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，还自觉利用业余时间坚持自学，并结合自身职责特点，轮流为党员上党课，充分发挥了党员领导干部的模范带头作用。其次是通过创新管理，不断提高企业管理

对象，实行“一把手”上廉政党课、行廉政谈话制度、搞警示教育活动等措施，从廉洁从政意识的角度考虑的多，重视教育党员干部特别是领导干部的多，开展针对

，增强防控廉政风险的责任感、自觉性；二要充分发挥传统教育的特色。运用党课、业务培训、形势报告会、廉政宣传橱窗、党纪条规教育测试等传统的行之有效的教育方法，加强

沙龙（大学生文化沙龙）”、“一课（微型党课）一平台（信息化工作平台）一活动（职工业余活动）

，不断提高队伍的执行能力。　　一是开展座谈交流，在监管理念上求创新。该局通过中心组学习、党员干部上党课、各部门分块座谈等形式，深入开展“解放思想大讨论、推动

。要借助组织开展“红色之旅”、“上一堂党课”等红色主题教育活动，以及捐资助学、送温暖献爱心等一系列活动，加强员工思想政治教育，切实引导员工勇担社会责任

;1）认真坚持“三会一课”制度。做到了每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大会，每月召开一到两次党小组会，每半年组织一次党课学习

创建学习型组织，切实加强基层党组织建设。　　依托党校（职工培训中心）阵地，有计划地组织党员学习和轮训。通过党支部书记讲党课、作形势报告、播放

“两委”班子建设作为党建的第一项任务，通过个别谈心、讲党课、集中宣讲等方式，积极引导年富力强、文化程度高、致富能力强的农民向党组织靠拢，注重发展“双带”党员

;团队素质全面提升　　按2010年制定了党组中心组学习制度及计划，认真抓好党组中心组学习。7月1日召开上半年党建工作会及党员培训会，组织全系统党员参加党课学习。制定工作方案并

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