烟草在线—吸烟有害健康！

（镇）主要领导、纪委书记和分管领导严格问责并纳入综合考核，同时取消该乡（镇）和相关责任人评优评先资格。

，教有目标、学有方向，注重效果、综合考核”的宗旨，互签《“师带徒”意向协议书》。并在此基础上逐步扩展到维修工带挡车工、挡车工带副挡车工的纵向培养模式，逐步

，并且按照行动分配工作目标，实现的工作效果进行综合考核。　　五是措施有力。“春雷”行动治理整顿的重点是辖区内经营高档卷烟场所、重点区域大违法违规经营活动的重点嫌疑户。这次活动措施

综合考核。　　　在认真听取县局（分公司）目标管理工作考核自查情况汇报后，考核组按照《2012年度县级机关单位目标考核表》，采取查阅资料、查看

，胡书记结合11月18日市局（公司）综合考核组的反馈意见，对曲石烟站党支部2012年度开展的工作给予了高度肯定。对下一步工作提出了五点要求

。针对目前工作中的重点、难点、热点问题，从“综合考核监督、内管监督、执法服务监督”三方监督管理入手，加强对执法人员执行行为、执法方式等情况的市场调查和考核评查，

等各个方面的综合考核，着力打造一支业务过硬、作风扎实、纪律严明、执法有力的专卖执法队伍。　　四是执法办案“联动化”。不断争取市委、市政府的领导与支持，把烟草市场综合整治工作

四个阶段工作，以顺利通过区局（公司）全面验收和综合考核。四是加强组织领导，确保创建活动稳步有序推进。把创优活动摆到更加突出的位置，

、网络建设、财务对标、综合考核及投诉咨询等情况。　　市局（公司）营销、物流、信息、财务、企管部门负责人，各县（区）局（

等情况进行综合考核，并将相关考核数据进行纵向分析、横向对比，确定每月得分最高的中（分）队为“标杆单位”，年终根据各中（分

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