烟草在线—吸烟有害健康！

，井冈山卷烟厂完成第一次搬迁，恢复了卷烟生产，实施了企业整顿。接着，开始了品牌创建、规范管理、引进人才、培训员工、开拓市场等各项工作。1991年8月

、财务管理、质量管理、经营指导、市场调研、商品开发、促销策划、人员招聘、人才培训、教育及物业管理等职能。　　12、门店　　门店是连锁经营的基础，主要职责是按照总部的指示和服务规范要求

开展座谈，省局计划处、内管处、办公室负责人及有关专卖、销售人员随同调研。　　农业方面：3月7日，全国烟草行业高技能人才培训鉴定基地在湖南省郴州市揭牌

出三点要求，省公司副总经理孔祥统主持会议。　　3月7日，全国烟草行业高技能人才培训鉴定基地在湖南省郴州市揭牌，这是烟草行业第一个烟叶调制工培训鉴定基地

、全国六大烟叶种植适宜产区和全国重要浓香型特色烟叶产区之一。现已成为国家级烟叶标准化生产优秀示范区、全国优质烟叶生产科技示范基地、全国重点品牌的特色优质烟叶开发基地、全国烟草行业高技能人才培训鉴定基地

。　　定期培训，打造复合型人才。培训是提高素质，提高技能的最佳途径，以往的培训都是各自部门对照各自的需求开展培训，专卖部门的培训专注于市场管理

，做到相互衔接和有机结合。要认真制定配套政策措施，围绕技能人才培训和技能鉴定的目标任务，制定切实有效的政策措施，不断增强政策的含金量和可操作性，

理念，重视人才培养机制。人才是最活跃的先进生产力要素，是科学发展的第一资源，是实现科学发展的基础保障资源，因此，必须加大对人才的培训教育

，根据企业的短期和长期发展目标，确定创新人员的需求状况并进行合理配备，制定创新人才计划，即建立专卖、营销、财务、烟叶生产、物流等分类管理的人才培训

;关爱女工生活，维护女工权益，加大对女工的人才培训和培养选拔，使她们更加热爱烟草行业，更加热爱本职工作，为行业健康持续发展做出更大

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