烟草在线—吸烟有害健康！

的目的是通过内外机制的约束，克服企业的短期行为，防止偏离企业正确的经营方向和目标。要建立起以市场竞争约束和企业自我约束为主，辅之以宏观调控约束的健全的主体约束

，没有经验可复制，也没有素材可参照，尽管大多单位原先开展了立足于宏观管理层面的企业达标工作，但对基于微观层面的岗位达标而言还是有很大区别，可

工作环节，这个环节打通了，整个销售链就能形成良性体系，这需要工商协同作战打通，做好市场的引导消费。三是要完善卷烟市场投放宏观调控机制

，不仅取决于其自身所具备的素质和能力，还需要卷烟经营企业从宏观的层面来对其进行教育与引导。一般来讲，目前基层卷烟经营企业对客户经理所开展的教育培训等活动有很大的局限性

实施可能会对烟草行业以及从业人员的未来发展产生一定的影响，这是不争的事实。但是我们每个烟草从业人员也不可能回避这个问题，必须敢于正视困难和问题，既要把握宏观层面

工作现状　　（一）客服人员细致营销不足　　当前，宏观经济整体下行压力和日益严峻的控烟履约环境使烟草行业的发展面临着严峻形势。作为营销人员，

一点，突破区域局限性思维，把眼界拓宽到周边及全国市场，不一味的纠结于本区域的市场变化和卷烟动销情况。　　2、创新方法，育好品牌。在宏观环境受限

;随着宏观经济增速放缓，控烟履约力度加大，卷烟消费回归理性，过去那种高速增长、供不应求的态势难以持续，卷烟营销工作面临着前所未有的困难与挑战。如何

和消费，通过征税，增加消费者负担，起到抑制消费的作用。”王冬生说。　　2015年以来，由于宏观经济增速放缓以及结构性减税等因素影响

;满足广大零售客户的实际需求；需要深化计划资源配置方式，不断改善烟草行业宏观调控，使得卷烟产品更加符合市场需求。现实中，卷烟产品难以满足消费的个性化

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