烟草在线—吸烟有害健康！

“快乐工作、幸福生活”故事。近年来，澄城卷烟厂注重从唱响主旋律、弘扬正能量方面入手，营造企业“快乐工作、幸福生活”的浓厚文化氛围。先后开展了“澄烟文化故事”作品征集活动、“我

1575'是一包有文化的烟，要好好对消费者讲故事。”陈修年认为“土楼”品牌的文化和故事能深人推进其销售，“让消费者在点燃它的时候，能同时感受到烟草的悠久历史

，不应是广告与宣传，也不是企业文化与品牌文化故事的介绍。对话可以是品牌情况的介绍，可以是企业情况的介绍，企业应当倾听消费者的声音，倾听

;并结合工作现状定期开展“大家一起来找茬”，对岗位工作与行为规范标准进行大对比、大讨论，学习身边人，学习身边事，并把其编写到《上饶烟草企业文化

不可复制的核心文化产品。有品味才有品位，通过零售终端对烟草产品（服务）文化故事、文化历史、文化内涵的主题式、情境化塑造，成立零售终端培训网

楼面，张贴了以警言、警句和廉政格言等内容的宣传版面，在公司院区制作了以《道德经》、廉政理念、警示案例、廉政文化故事为主要内容的廉政文化橱窗，形成了与公司环境

和形象，把中国烟草企业的文化故事打造得更加精彩。　　第四，深化员工对行业核心价值观的理解和认识。社会主义核心价值观的“和谐”二字意义丰富，“和”是中国传统

征文活动。以“讲搏•为故事、写身边感动、润你我心田”为主题，面向员工和零售客户开展征文活动。并选取优秀稿件，编印了银川烟草企业文化故事集。　　二是开展以“润夏”-“读书润

，挖掘典型；文化案例我来讲；文化故事我传播”等方式，每半年开展一次“五好员工”（即：正直正派好、团结协作好、敢于担当

员工稳中求进共同奋斗的思想基础。　　坚持以形式多样的文化活动推进“凝”文化建设。一是组织“六个一”感恩教育主题活动、文化故事征集活动、“寻找身边的榜样”活动等，引导员工要用市局覃局长所言

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