烟草在线—吸烟有害健康！

问责、严肃合同管理；四是做到“四个严格”强化育苗管理。严格落实好“两个百分百”，严格落实“梯度育苗”，严格落实育苗技术操作规程，严格育苗点现场

、执法文书管理、合同管理、风险纠纷管理、证照印章管理、法律意见书、重大经营决策、授权委托管理、业务操作、普法宣传十个模块。其中，普法宣传模块成为零售客户培训的有益补充，改变

;做好烟叶在库保管工作，协调各中烟公司，做好工商交接业务。入库迎检组抽查工作　　执纪执法纪律督查组负责执纪执法、合同管理、安全保卫等工作进行检查、督促、考核

增效”的问题，抓好2016年烟叶收购工作意义重大。强调要高度强化合同管理、收购程序、岗位职责、收购过程管控、全员监督、专卖管理工作的力度，确保收购秩序正常运行。要求在三

和谐稳定，获得了良好社会效益。　　管理红利　　管理是企业发展的永恒命题。武汉卷烟厂将法治管理与合同管理、财务审计、安全生产、产品质量等专项管理融合，不断完善法律风险防控

委会，并实行三级挂联制度，将零星育苗铲除工作与合同挂联、与生产收购计划挂联，确保工作的扎实开展。分公司副经理陈陆海就育苗、合同管理和春耕备耕进行了补充汇报。　　通过实地

的流程和要求，不断完善合同管理流程，优化流转环节，确保合同管理工作有序开展，降低了企业经营风险；建立规章制度管理的工作机制

，切实做到入脑入心；严格执行合同管理规定，规范合同调整，切实做到按合同收购烟叶；严格执行烟叶收购“五条纪律”、“七条要求”，

林木烘烤烟叶，鼓励和支持烟农使用环保高效煤做燃料烘烤烟叶；将保护森林资源、禁止使用木柴烤烟纳入烟叶种植收购合同管理，烟农提出种烟申请时必须承诺不用林木烘烤

；要强化烟叶生产工作措施，抓实面积落实和科技措施落实，强化深耕，强化农家肥堆捂，科学确定移栽时间，严格合同管理

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