烟草在线—吸烟有害健康！

;这种激励机制的建立，将有助于进一步激发员工的创新能力和提升班组运行的综合管理水平；其三，是管理过程中应体现人性化，举个简单的例子，

的班组培训的内涵是，以注重内在修炼，实现员工综合素质和能力提升，打造强有力的班组团队为出发点，以“终身学习、全程学习、全员学习”“学习工作化

，不断提升客户满意度，打造行业服务先进典范；　　新品牌：通过传播方式创新，行为能力提升，持续加强“杜鹃情”服务品牌内外

和授权有利于员工活力的激发与保持。　　（三）员工个人层面　　1、提高员工个体能力。员工本身是活力激发的最好源泉。当一个员工的个体能力提升后，他就具备较强

作为品牌供应的依据。加强对知名品牌培育工作的策划和指导，把培育知名品牌作为增强卷烟销售盈利能力和提升网络运行水平的重要任务，使知名品牌从认知到认可，对知名品牌

，拓宽发展渠道。各市场部要分别组织客户代表召开“功能终端建设互动会”，从店面形象、陈列规范到品牌培育、宣传促销，从信息对接、消费跟踪到能力提升、功能发挥，

密集，他离自己的梦想也在逐渐靠近。　　　自他1990年入厂后，篮球运动又为他拓展了一片新的天地，几乎每年一届的南烟篮球赛，为他提供了展示能力

控制的主体责任转换为机台现场操作岗位，通过促使机台人员关注产品质量来推动质量保障能力的提升，由被动管理转变为主动管理，前移产品检验关口，筑牢质量

力，以服务客户、市场监管能力的提升促进经营效益的增长。创优工作不仅重在落实，更重在创新。管理所服务的是零售客户，管理的是区域市场，要充分利用基层

；近600人次参加了“135工作法”两期专题培训班；今年全面开展对全市3000多名卷烟零售客户全面开展大规模的经营能力提升培训；去年组织全市营销和专卖技能竞赛

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