烟草在线—吸烟有害健康！

奠定良好基础。　　强化重点岗位监管　提升内管工作水平　　杨优望　咸阳市内管派驻办武功派驻工作组组长　　自从实行内管委派制以来，基层内管派驻机构认真落实内管委派制，

秩序工作。卷烟销售内管工作把治理卷烟非法流动作为主要工作来抓，通过召开专销联席会、客户培训会等工作会议，端正卷烟营销的指导思想，立足于长远发展，

梳理内管工作流程，不断完善工作方法，在做好事后监管的同时，着重强化事前、事中的监管，积极探索新的工作思路，构建专卖内管长效机制

夜，确保所有工作在2个工作日内答复，一般性的合同、招标文件1个工作日出审核结果。　　“专卖内管环节一个也不缺失” 　　在专卖内管工作中，山东中烟注重责任协同

监督检查实施方案》，进一步明确了市、县两级局专卖内管工作职责划分、日常监管重点、监管责任单位、监管流程和内管信息系统预警处理、调查核实的流程、方法。将内管工作分解任务到人，

处理或上报，该整改的，下达整改处理通知书，制定整改措施，确保整改处理到位。　　四是沟通配合到位。内管工作涉及到营销、物流、烟叶、办公室、财务

经营者与注册在烟草零售许可证上的法人是否一致。开展好此项工作，能有效地杜绝拆单分单、借单打单等行为的出现，对于营造规范经营氛围，提升内管工作水平，

上水平　　笔者认为现阶段内管工作主要应该从以下几个方面入手：一是提高内部监管主动性。广大职工要在思想上重视，行动上自觉，积极探索和创新机制体制，

，按照真品卷烟月报表规定格式报送市局专卖科。10、当月查扣的卷烟涉及外单位单品种20条以上或者综合品种超过50条的，要按照内管工作要求，进行异常问题登记、处理

，突出工作重点，初步形成了企业运行低成本、高效率、安全型的内控管理模式。　　　进一步强化内部专卖监督。严格执行《内管工作规范》，做到了“同级监管日常化、重点检查定期

烟业智汇