烟草在线—吸烟有害健康！

，为切实提高广大一线职工业务素质和业务技能，加快推动企业“寻标、追标、落标”的整体进度，黑龙江烟草工业有限责任公司哈尔滨卷烟厂开展“岗位练兵、技能竞赛”活动。2023年

企业职业技能竞赛的裁判。今年，作为有影响力的优秀电气专家，他还被邀请到襄阳卷烟厂指导安装调试设备，帮助兄弟厂家进行电气技改。他用自己的实际行动表明

人才培养、生产效率、质量管理上水平。同时，长城雪茄厂还搭建了技能竞赛平台，开展灵活多样、丰富多彩的技能竞赛活动。他们通过竞赛的形式，以赛促学，打通

不停倒数，豆大的汗珠从谢华坤的额头不断落下。这是2023年湖南中烟第三届电气技术职业技能竞赛技能实操项目的比赛现场，现场选手需要在40分钟里，找出4个故障点

;青岛卷烟厂举办了“安康杯”应急处置技能竞赛，重点考察选手们对消防安全、应急处置、急救措施等知识的掌握程度以及团队协作能力。以竞赛为契机，青岛卷烟厂切实做到以赛提能、以赛促

”复合型技能人才。“用”之有效，激发人才“创新飞轮”宁波卷烟厂坚持在实践实战中提技增能，常态化开展技能竞赛和岗位练兵，持续“练马”“赛马”“识马”，

，培养手工雪茄卷制人才，推动卷制人才培养上水平、生产效率上水平、质量管理上水平。同时，长城雪茄厂还搭建了技能竞赛平台，开展灵活多样、丰富多彩的技能

”技术人才培养模式，将技能竞赛和技术培训相结合，不断提升队伍技术水平。

存在的痛点难点堵点问题，通过绩效考核、专题培训、技能竞赛、日常答疑、技术支持、钉钉直播等形式，有效应对数字化人才短缺与业务用数需求激增的现状，带动提升全员数字

，梳理整合测试内容，合理安排年度学习计划；另一方面，充分对接企业人才库，拓宽技能竞赛范围，广泛选拔培养技能人才。此外

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