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的持久动力”；比如在开展企业文化和企业发展、命运的讨论、主题演讲等积极活动是广大职工积极参与，加深对企业文化建设感性认识和理解。通过将文化建设内容纳入企业发展规划和年度考核

。2013年，在推进“四个三”教育具体化、常态化、群众化、实践化方面进行积极探索，细化标准、量化指标，组织开展了“身边的感动”、“感恩于心　奉献于行”系列演讲

。IOT的应用场景将来会出现在车联网和智能家具等。其实这次安德森的演讲重点讲了一下他的3D无人飞机机器人的项目，无人飞机也应该是在IOT这一类里，只不过可能比车联网或者智能

，提高培训的震撼度和感染力，同时要将安全教育培训融入文化活动，达到寓教于乐，例如通过开展安全辩论会、演讲、知识竞赛，发动职工结合自身

狠抓“六个强化”，着力提升属地市场品牌卷烟销量。　　1、强化危机感教育，坚定职工热爱企业，忠于品牌的信心。　　在企业内部分批次通过宣讲、演讲等形式进行危机感

，前一段时间我们在巴黎举行演讲，反馈是惊人的，”张声称。

、主题演讲、征文比赛等多种方式与途径，使广大员工准确理解社会主义核心价值观的丰富内涵，深刻认识到践行社会主义核心价值观就是其最大与最终利益所在，按照社会主义

丰富多彩的活动为企业文化建设注入活力，积聚人气，创造一种强势文化氛围。例如：在公司及工厂范围内举办企业文化演讲等。　　（二）文化载体

，让他们的综合素质得以提升。　　其次，广泛开展技能竞赛活动。通过广泛开展“职业技能培训”、“师带徒活动”、“操作技能比武”、“青年文明岗竞赛”、“QC竞赛”、演讲比赛、主题征文

，自然天成，博得台上台下潮水般般的掌声。如果不是主席台上方悬挂的红色大条幅提醒我们，我们竟仿佛置身于一个演讲大厅里或某个电视台颁奖晚会现场。完全忽略了站在主席台

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