烟草在线—吸烟有害健康！

关键技术研究、烟叶质量管控、创新资源优化配置、标准化管理、知识产权创造和创新团队建设等方面取得新成效，努力增强企业核心竞争实力。一是着力在关键技术研究上有新突破，二是着力在

功夫，在考核上见成效，在作风上大转变。三是管理优化瞄准责任到人。优化队伍管理继续采取划分责任片区的管理办法包干到人，实现“六片五管四包三联系”管理网络有新突破

，努力在大品牌营销上实现新突破；四是均衡销售、全面布局、长远发展，坚持以市场营销上水平为主题，总结经验，把握规律，努力开创卷烟

防统治方面有新的突破。　　五是强化督查考核。定期或不定期地对各个阶段的工作进行检查督促，发现问题及时整改；同时将技术措施落实与烟技人员的绩效工资挂钩，

和对工作的考核奖惩管理，有效激发全体人员的工作热情，奋力促进年度烟叶生产量与质量新突破。　　

，努力在现场管理、内控指标体系、标准化建设、企业文化建设、信息化建设、卷烟生产精细化、成本控制即时化、管理方法科学化等方面取得新成绩，实现新突破；进一步强化6S

烟”生产经营发展的有力举措，将科技创新工作全面贯穿于烟叶生产收购等各项工作中，并在人才队伍建设、农技推广服务等方面取得新突破。　　　会议指出，要严格按照州局

思维和自满思想，始终保持一种追赶跨越的发展态势，发展速度上要领先一步，发展质量上要胜出一筹。三是要创新驱动着力在科技创新、营销创新、管理创新上实现新突破。四是

，强化协调，确保打假破网工作取得新的突破，为“卷烟上水平”营造良好的市场环境。省局专卖处要密切关注各市局打假工作进展情况，尤其对有部督案件

;联合办案，国标案、省标案等方面取得新突破；四是着力内部监管，就是要推进专卖内管委派制，切实规范内部经营；五是着力基础管理

烟业智汇