烟草在线—吸烟有害健康！

指标体系，全面落实“在对标中学习，在学习中改进，在改进中创新”的理念，推进工作创新，把对标建立在扎实的创新基础上。

烟草行业培育知名品牌建功立业活动标兵”称号。　　根据相关部门制定的评选细则，为确保公平公正，标兵评选的评价指标体系主要由经营业绩、客户服务、流程规范三项指标组成。其中

机制。该局将学法用法纳入依法行政考核指标体系，强化责任机制，并做到了“四个一”：定一个学法计划，发一本普法教材，聘一个法律顾问

的人员深受到启发，有助于进一步推动昆纤公司专利申报工作。　　昆纤公司极为重视知识产权保护工作，对照三纤对标指标体系，进一步提升对专利工作的认识，

落实，确保指标体系能涵盖单位管理工作的各个环节和过程。　　二是分层策划，系统设计，有效提升对标工作管理。加强过程控制的监督评价，认真分析和改进

取得突破。公司SAP系统全面上线，形成了SAP控制指标体系。构建公司级/部门领导、工程师/技术员及岗位员工三层级过程监控平台，形成了工艺质量问题及时预防、趋势性质量隐患准确

。制丝车间SPC系统完成验收，形成了SPC质量控制指标体系。构建厂级/车间领导、工艺工程师/技术员及车间挡车工三层级过程监控平台，形成工艺质量问题及时预防、趋势性质量隐患

工程》项目完成“生态天香”、“高原天香”配套试验研究，提出“乌蒙天香”风格特色烟叶的区域定位和定向生产技术，建立评价指标体系。　　《特色优质烟叶开发》项目以基地单元为载体

指标相结合。　　根据国家局发布的创建优秀卷烟厂指标体系内容，结合企业实际，制定对标工作指标体系，将对标指标分为效率指标、质量指标、成本费用指标、实物消耗指标

局（营销部）紧密部署，全面开展党建和党风廉政建设自查工作。　　一是对照标准，查缺补漏。按照《全市烟草行业党建工作考核指标体系（

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