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烟草在线固原消息 为确保2014年年初卷烟销售工作实现开门红，宁夏固原市原州区局凝心聚力、鼎力合作，以实际行动传递了学习企业文化的正能量。
一是盘点社会库存。按照辖区总客户数10%的比例选点抽取逐户走访，重点对各规格牌号卷烟库存、动销、市场反响、销售潜力及客户真实需求等情况进行了记录了解，为后期货源科学配置提供了价值参考。
二是分析应用数据。按照经营业态、规模、大小及商圈类型对客户提报的需求进行了分类汇总，对需求与经营能力偏差较大的客户通过从近两年的历史销售数据对比、日常经营能力分析、卷烟购进状况及周边消费群体变化等方面进行了综合评定，分别给予了不同程度的调增。
三是货源动态调控。月度协商总量确定后，客户经理又将工作重点聚焦在了市场需求的动态调控之上，借助市场走访、新商盟、电话、微信及QQ等载体，再次对客户需求变化信息进行详细记录
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2014年1月15日下午15点整，市局（公司）安全保卫科联系固原市原州区消防大队在卷烟物流配送库区组织开展了“春节前”消防灭火实战大演练活动。
此次演练以物流配送中心仓库内卷烟着火为背景，具体进行了三个环节：一、火灾报警，消防队赶赴现场。仓库保管员发现火情后立即拨打119报警电话，消防队接到报警后迅速组织人员，派出两辆消防车赶赴火灾现场。二、专业消防队员和义务消防队员协作配合救援。消防队到达现场了解情况后，安排部署两组人员，一组开展消防灭火，另一组对现场卷烟进行抢救。三、演练结束，现场总结。消防大队对此次演练取得的效果表示肯定，高度赞扬了市局（公司）应急处置工作的周密性。
通过这次消防演练，进一步强化了公司员工的安全意识，检验了应急预案的可行
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烟草在线固原消息 近日，宁夏固原市局（公司）分管安全领导带领安全保卫科全体深入彭阳、西吉、泾源、隆德县局（分公司）和机关各部门开展2013年度安全工作考核，并对春节前的安全防范工作提出“四个落实”。
一是落实安全意识。进一步强化节前安全责任意识，各单位（部门）要以饱满的热情严格落实各项安全管理制度和措施，为2014年工作开好头；二是落实安全检查。要认真开展日常安全检查和一次节前安全大检查，各单位（部门）要高度重视，按照安全标准化规范要求，做到不留死角、不走过场，并做好痕迹化管理；三是落实安全出行。要加强机动车辆运行安全管理，严格落实“两证一单”制度，及时对车辆进行维修保养，并对驾驶员做好
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烟草在线宁夏消息 为使现代卷烟零售终端在春节销售期间发挥重要作用，近日，宁夏固原市公司经过精心谋划，对已建设的150户现代终端开展系列扎实工作，为赢得来年卷烟销售工作开门红打下了一定基础。
一是做好促销、轻装上阵。对在滞销烟清库过程中做出突出贡献的现代终端，在公司的支持下，由客户经理指导客户做好促销，最大限度地降低库存，为2014年卷烟订购做好资金准备。
二是终端布置、营造氛围。在全市150户现代终端中布置了以新品上市、金牌推介、热销单品、买赠、新春推荐为主题的POP海报卡、爆炸贴、台卡等物资，配合消费会员积分的开展，大力营造了新春卷烟热销氛围。
三是强化培训、提高技能。由卷烟营销中心组织开展巡回式培训，引导客户加强现代终端的归属感、荣誉感，通过总结经验、传授技巧，进一步提高了现代终端发挥六
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烟草在线专稿 深化职工队伍建设，提高教育培训效果，是固原烟草近几年来尤为突出、重点攻克的难点问题。2013年，宁夏固原市局（公司）党组把职工教育培训工作列为全年重点工作之一，要求干部职工统一思想，提高认识，强化学习，突出实效。笔者通过深入一线进行广泛调研，与员工座谈交流，虚心听取意见，根据所反映的问题，对教育培训工作情况进行了较为详细的专题调研。
一、固原烟草教育培训工作现状及对策
一年来，教育培训工作在完善制度上突出激励机制，在责任落实上突出针对性，在培训模式上突出创新性、实用性，在经费使用和培训时间上突出合理性，逐步形成了制度健全、责权清晰、目标明确、措施科学、实施顺畅的职工教育培训工作体系，全员学习意识得到
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烟草在线宁夏消息 2013年以来，宁夏固原市局（公司）紧密结合实际，创新思路、改进方法，从五个方面破解难题，不断提高教育培训工作质量。
一是强化目标分解。为确保培训效果及目标顺利实现，采取“目标效果控制法”，分层签订《教育培训目标责任书》，将职业技能鉴定、学历再教育、专业技术职称等具体目标分解到员工，员工向部门作出书面承诺。全年作出书面承诺共83人，承诺实现率达到70%。
二是强化培训计划落实。为提高培训计划执行率，采取中途管理到季度考核再到年度表彰的管理方法，确保年度培训计划执行率达到100%。全年计划学历教育毕业23人，实际毕业23人；计划二级专卖管理师、二级营销师、注册安全工程师同比各增加1人，实际各增加1人。
三是强化“送出去、请进来”培训。
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烟草在线固原消息 2013年以来，宁夏固原市局（公司）采取有力措施，有效规避内部审计的局限性和知识结构单一等审计风险，不断提高审计工作质量。
一是抓审计工作规范。通过严格遵守审计工作程序，把规范作为衡量审计人员和审计工作质量的标准尺度；通过岗位分工，实行主审负责制，做到职责清楚、行为规范； 通过借助独立性较强的社会中介审计机构力量，对一些特殊项目实施审计，弥补内部审计的不足，帮助提高审计质量。
二是抓审计人员的风险意识。强调审计人员应遵守审慎性原则，对每一个审计项目所包含的风险都要有一个合理的估量，切不可捕风捉影、人云亦云，在没有充分证据的情况下妄下结论；注重审前调查，充分了解被审计单位的基本情况，掌握其经济管
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烟草在线专稿 党的十八大报告明确要求“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。”广大职工依照有关法律和规定参与企业的民主决策、民主管理、民主监督，是我国企业管理的重要特色和优势。宁夏固原市烟草专卖局（公司）照行业和公司的要求积极探索，建立内容公开、载体多样、制度完善、运作规范、协调沟通、监督有效的办事公开民主管理工作体系，为“维护国家利益、维护消费者利益”和促进企业经济运行质量，构建和谐烟草做出积极贡献。
一、加强领导、健全组织
近年来，烟草行业把办事公开民主管理工作摆上了重要议事日程。自2010年宁夏区局（公司）《关于全面推进办事公开民主管理的实施意见》下发后，市局（公司）结合实际，制定了具体《实
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烟草在线固原消息 为提高安全基础管理水平，构建安全自主管理模式，近日，宁夏固原市局（公司）运用“333”工作法全力推行“安全管理确认制”工作。
一是“三确认”。工作前确认，包括对职工的精神状态、劳保用品的穿戴、作业场所的环境，以及所使用的设施设备的安全确认；工作中确认，是对物的状态、人的行为以及规范标准的监督确认，工作人员之间相互监督；工作后确认，是对工作效果的回顾和总结，积累经验和教训。
二是“三签字“。工作前签字，作业人员对现场环境确认后必须在记录表单责任人一栏签字；工作中签字，共同作业人员互相监督双人签字确认；工作后签字，对完成的工作形成签字交接。
三是“三追究“。作业过程不确认要追究，确认后责任人不签
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烟草在线宁夏消息 2013年以来，宁夏固原市局（公司）巧借“五力”，加强行业行为规范建设，收到良好效果。
一是思想认知力。举办专题培训，邀请行业资深咨询师重点讲授公共道德规范、职业行为规范、岗位行为规范、礼仪行为规范等主要内容，促使员工提高思想认识，内化规范于心。
二是艺术感染力。编排员工礼仪操，通过站、立、坐、行等一系列形体动作，表现在内部服务、客户服务、专卖管理、卷烟配送等环节的礼仪规范，展现烟草企业品牌形象和员工良好精神风貌。
三是制度约束力。结合工作实际，制定完善行为规范建设活动实施意见，并将岗位职责纳入行为规范建设之中，确保行为规范落实到位，进而有效促进流程、着装、用语、操作的规范统一。
四是社会监督力。设立举报箱和举报电话，召开零售户
