烟草在线—吸烟有害健康！

、党务知识、业务技能的学习和培训；成立青年理论学习小组，加强对青年员工和青年党员的日常培训。（二）“四促”融合推进党建工作与业务工作是有机统一

要充分调动感官系统，尤其是双手……”她手持烟叶，目光如炬，向青年员工讲解如何正确观察烟叶。每年生产淡季，她总会抓住空档期，精心筹备

专业及意向等实际情况，组织学员参与课题研究与实施，课题负责人作为学员导师，组建课题团队，设定学员培养计划及目标。对部分青年员工开展数据分析能力

决胜未来”的理念，大力开展以创新、创效、创优为主的“三创”活动。通过推进制度机制创新、引进和培育人才等措施，全面激发员工的创新活力。针对厂内青年员工，涪陵卷烟厂

区局（公司）党组书记、局长、总经理谢建宏去年在全区烟草商业系统青年干部座谈会上提出的这5个青年员工成才关键词。“这5个词，饱含着区局（公司

人才队伍建设，建立健全以青年员工为主体的科创人才团队，跨部门跨领域打造技术全面、合力强劲的科技创新独立战斗单元。一方面，立足“本土”培养。全力完善基层创新队伍教育

人才，以“干中学、学中干”为理念，以劳模创新工作室和大学生创新工作室为教学阵地，将所学技能传授给青年员工，给青年员工搭好平台、规划路径。“年轻人

青年员工王亚倩激动地说。在工作短短5年内便摘取河南中烟电气技能竞赛维修的桂冠，荣获“河南省五一劳动”奖章，她的成功只是工作室青年人才培养工作的一个缩影，还有更多

，一对一地为有创新意愿、实践能力的员工开展课题指导，持续强化复合型创新人才培养。青年员工是企业创新活动的先锋队，平江烟草加快创新青年梯队建设，按照

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