烟草在线—吸烟有害健康！

，同时坚持从依法履职、依法维权的角度，不断提高中心集体合同建制质量，逐步规范合同内容，更好的维护职工合法权益，为中心构建和谐劳动关系奠定

民主管理。三是积极化解矛盾，深入开展温暖活动，构建了和谐劳动关系。四是职工广泛参与，企业文化建设取得了新成效。五是加强自身建设，全力推进了企业工会

;建设和谐的劳动关系，不断提升职工队伍素质，有力的促进了建家活动的开展。一是健全工会组织体系，为建家提供组织保证。为了保证建家工作的顺利开展，

，其他均不得约定违约金。实际生活中，用人单位往往利用这种不合法的“违约金”方式来拴住劳动者，以保证劳动关系的相对稳定，从而降低劳动用工招聘过程中

分配向基层员工和关键岗位倾斜。探索推进职务晋升、职称评聘、工资晋级晋档三者并行的激励机制，拓宽员工成长渠道，构建“注重公平、注重绩效”的和谐劳动关系。

，珠纤工会进一步发挥自身优势，提升工会对职工的保障与服务作用，在协调劳动关系、推动企业搬迁扩建新一轮大发展方面，“百尺竿头、更进一步”。参与调研的市

先进集体”、淮安市“五一劳动奖状”、“淮安市劳动关系和谐企业”、淮安市“诚信单位”、淮安市履行社会责任三星级企业”、“淮安市‘三星级职工之家’”、“市卷烟打假工作特殊贡献奖”、“市公司职工运动会团体

维护上开辟新的渠道，促进劳动关系和谐稳定发展。

，是营造良好干群关系、构建和谐劳动关系的重要抓手，必将为实现更加规范、更富效率的云南复烤奠定坚实的思想基础和群众基础。　　会议强调：复烤公司开展党的群众路线

人才成长通道，理顺收入分配关系，完善激励约束机制，构建和谐劳动关系，为市局（公司）改革与发展提供有力的人才支撑和组织保障

烟业智汇