烟草在线—吸烟有害健康！

，以扎实的业务功底迎接新系统上线。二是强化理论学习和实操锻炼。聚焦岗位职责、业务规范、关键环节等重点内容，采取网络学院自学、集中观看教学视频、问题交流讨论、模拟实操练

参与。本次培训为期3天，邀请了理论实践经验丰富的老师进行授课，采取专题教学、现场互动、情景模拟、交流讨论等方式，主要围绕“打破部门墙--跨部门冲突与协作

培训，培训中，参训人员现场观摩、学习烟叶仿制基准样品，对烟叶分选等级把控方面有了深入详细的了解。参训人员在观看研究样品的过程中，积极相互交流讨论

和侦破工作开展工作交流。双方就如何开展好联合执法协作、打击寄递环节涉烟违法行为等工作进行了深入交流讨论，并达成三方面共识：一是充分发挥联合协作机制作用，对辖区

，通过集中培训和个人自学相结合，确保学习不间断，促进营销人员理论水平和业务素质不断提升。二是加强创新管理。组织营销人员开展创新管理交流讨论，全面梳理

。以“新”的行动，激发创造力。开展开口营销大比拼、人人上讲台等活动，通过不断交流和讨论，激发员工新思想、新理念、新方法。完善考核激励机制，对论文

”活动，丰富精神文明，沉淀理论涵养，养成“多读书、好读书、读好书”的良好习惯。三是组织交流讨论。定期组织青年干部座谈会、读书心得交流会，分享读书

等问题进行详细讲解。并与驾驶员进行交流讨论，驾驶员纷纷表示一定严格按照交通规则开好车，服好务，确保夏季行车规范、安全。会后,专业技术人员对柴桑区现有公务车进行

及保养等问题进行详细讲解。并与驾驶员进行交流讨论，驾驶员纷纷表示一定严格按照交通规则开好车，服好务，确保夏季行车规范、安全。会后,专业技术人员对柴桑区现有

科技创新平台搭建、赛道设计、资源匹配、成果转化和科技工作者培养体制机制建设作经验分享，与会单位围绕创新管理改进、创新人才选育开展交流讨论。会议强调，要做好机制保障

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