烟草在线—吸烟有害健康！

;强化源头治理。突出统筹调度与考核评比相结合，强化激励驱动。定期召开工作例会、形势分析会，根据各个阶段的工作安排与计划目标，统一部署整治措施，推进

，重点围绕规范经营、终端建设、形象示范等方面，引导客户改造升级意识、规范经营意识，确保假期间卷烟销售工作稳中有序。各部所定期召开专销工作例会，持续宣贯

“嵌入式”信息反馈机制，持续加大对重点部位、重点岗位、重点环节的监管，形成一周一汇报，一月一例会信息反馈制度。队伍建设彰显“活”。树立“奋斗者就是人才”的鲜明

立足于“学”，提升应急处置能力。强化学习教育，筑牢安全防患意识，通过集中培训、安全例会、岗前指导、管理看板、应知应会测试等形式，开展安全专题学习

消毒消杀，层层织牢安全网，真正把安全工作做实做细。提出问题，加强思想管理。组织开展安全工作月例会，引导各部门安全员积极交流探讨，做到

培训会、部门例会等形式，及时传达学习上级有关安全工作会议精神，以条幅、展板、大屏为载体，大力宣传冬春安全生产、防火防盗、用电用气安全等安全知识，

;专项工作是否得到有效推进落实？每周例会的待办事项通报反馈环节，可有力辅助班组管理人员有针对性进行异常改进和工作提升，真正让数据“活”了起来，“动

经营目标规划顺利实现打下坚实基础。一是统一思想、狠抓落实。攀枝花市烟草专卖局（公司）组织召开全市卷烟营销工作例会，认真传达省局（公司

，确保整治到位。强化内管、专卖、营销多部门协作，保持内管员、稽查员、市管员、客户经理信息互动，定期召开专销例会，分年度、季度、月份对卖烟大户销售

的二十大精神为主线，通过党组理论学习中心组学习、周五讲堂、部门例会、烟农“夜校”等方式强化学习，引导党员干部群众筑牢信仰之基，自觉树牢廉洁价值理念、增强

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