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  • 推进智能制造 培育发展新动能

    中大胆创新和实践,注重创新成果的管理及过程材料的收集整理,为智能制造管理创新开展各类先行先试活动及建立各类资源开放、交流、共享的机制和平台做好准备。每个课题都围绕卷烟制造的
  • 跑出发展“新速度”

    ;而且有容错纠错机制为干事者撑腰。   生产一线员工李金普今年共提交了90多项改善方案,成为大家学习的改善达人。李金普善于抓住日常工作中的“点”加以解决。上半年,他发现
  • 关键处着力 传承中创新

    全方位的创新。   ——瞄准消费点,推进理念创新。聚焦“新中产”群体,河北中烟深度把握这一目标群体内在需求,着力打造与之相契合的卷烟产品,倡导
  • 窄窄的语句,宽宽的感悟

    的一种滋味儿。   从别人的视角来查看自己,才知道个人内心有多肮脏,才知道自我可以盛产多少卑鄙,恶心过后,才会下狠手,就此杀死
  • “爱心直通车”通畅之路

    要的人手中,而不是直接送到村委会。”2015至2017年间,李嵘为帮贫济困付出了太多的时间与精力,回忆起当初送温暖的一件件事情时,李嵘“并快乐
  • “尊重市场才能赢得市场尊重”

    偏好,也基本掌握了零售客户卷烟经营的“点”:卷烟品牌规格过多、部分卷烟品规滞销、少数卷烟品规价格倒挂。   “市场要有活力,就必须有适销对路的品牌。推进卷烟
  • 攥指出重拳 打假护晴空

    兴衰,关键在人。宣城市局专卖人员平均年龄42岁,年龄结构偏大、文化素质偏低是当前专卖管理高质量发展的最大点。‘补缺式、零散型’传统方法难以根本解决问题,必须
  • 舆情观察:基层机关办公室依旧是吸烟重灾区

    在办公室抽烟?”的投票,对公众态度进行调查。截至10月9日,共有627人参与,其中434人表示,深恶疾,但不好意思提醒
  • “融”之歌

    了企业发展的点、堵点、难点。”湖北省局(公司)主要领导为“互联网+应用创新实验室”工作点赞。   2019年年初,荆州市局(公司
  • 烟农增收的新路子

    假,本不该成为一个问题。可对许多人来说,这却是难以言说的。好多人每年的假期没有休完。俗话说,磨刀不误砍柴工。列宁说,谁不会休息,谁