烟草在线—吸烟有害健康！

人才队伍建设工作迈出了新步伐。　　“90后”稽查员邱利智是位烟草新人。2018年，他作为公开招录的新进大学生进入行业后，通过各种平台和途径迅速成长。五年来，

现场会筹备工作进行专题调研指导。　　为进一步加强全市系统营销高技能人才队伍建设，江西赣州市公司高度重视、专题部署，全力备战省级二类卷烟商品营销职业技能竞赛。　　为了

，近年来一些单位尝试开展“大党建”考核，包括党建、党风廉政建设、人才队伍建设、工会工作等四大方面内容，党建“三化”也应“与时俱进”，将这些方面纳入

考核、选人用人工作总体评价、人才队伍建设情况、全面从严治党责任书落实情况等19个小项。每一项的评分标准都非常具体。比如，“未制定年度学习计划，扣0.5分”“未建立党员领导干部

。图为工作人员在通过二维码扫描点检设备。本报记者　李倩摄　　技能比武是广东烟草商业系统人才队伍建设的重要举措之一。图为珠海市局（公司）专卖人员在进行真假烟鉴别比拼。　冯

中国烟草总公司批准，成为行业标准。　　队伍建设，强化人力资源支撑　　“我们紧紧围绕‘动力变革’来做好‘人’的工作，加大高素质专业化人才队伍建设力度，

具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。四川中烟通过推动人力资源制度创新，加强了创新人才队伍建设，提高了企业职工干事创业的热情，

机制不够完善。　　　　2.创新人才队伍建设仍需加强　　员工开展创新的积极性不高，创新的氛围不浓，创新更多来自于上级领导的任务安排，与员工的职业发展、工资

，在卷烟工厂基层党建品牌建设中，人才队伍建设至关重要。在车间既要注重全员整体实力的提升，也要注重个人技能的培养，可以以基层党支部为单位开展

，以供给侧结构性改革为抓手推进产品创新升级，以技术标准完善为抓手提升卷烟产品综合质量水平，以“个十百千”人才规划实施为抓手加强科技人才队伍建设，以创新

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