烟草在线—吸烟有害健康！

;，初步建立实验室管理体系；率先推行7S管理，打造整洁、高效工作现场；率先探索多方联动共培模式，加强技能人才队伍建设。通过着力打造具有蚌烟

领导干部管理监督，是行业把握发展方向的一项重要措施。“方向不对，就会偏离目标。保持正确方向对加强人才队伍建设具有非常重要的意义。” 　　“希望中国烟草能够走好后边的路

”基因的产品体系基本形成。　　历练“黄金团队” 　　科技的发展离不开人才，科技的竞争就是人才的竞争。一直以来，河南中烟高度重视科技人才队伍建设，通过引进培养

，健全引导机制，强化结果应用，把绩效管理与提升营销队伍素质、优化队伍结构充分结合，建立崭新的人才队伍建设和人力资源管理长效机制，持久激发全员

现实生产力转化，推动经济发展更多依靠科技创新驱动。要坚定不移地加强人才队伍建设，坚持以人为本，以企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才建设

所在。　　“贵州烟草商业充分认识到人才对科技创新和企业发展的重要作用，特别重视高层次人才的引进和培养，着力抓好人才队伍建设，建立人才激励机制，

体系，把管理创优活动和提高企业管理、队伍建设、生产制造、成本控制和服务水平有机结合起来。三要提升素质，人才强企。进一步加强管理、技术、高技能人才队伍建设，加大对

高层次创新型人才队伍建设，高度重视产品质量安全。国际烟草一周综述　　各国经济发展进程以及法规的出台，都将对在这些国家经营的烟草业产生相应的影响。俄罗斯入世，

合作水平。同时加强高层次创新型人才队伍建设，高度重视产品质量安全。国际烟草一周综述　　上周，各大跨国公司新事喜事不断涌现。　　由于菲莫国际公司的销量在亚洲取得了11

建设为方向，高度重视烟草专卖人才队伍建设，不断开展有计划、有步骤、有重点的业务培训，提高烟草专卖人员的职业能力和执法水平。根据专卖工作需要，教育

烟业智汇