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四川攀枝花市局(公司)开展内管工作创新“大家评”活动
,强弱项、补短板,不断增进
队伍
活力
、提升工作效能,让创新成为推动高质量发展的强大动能。
上海烟草举办首届烟草物流管理岗位技能竞赛
强调,要以此次竞赛为契机,着力形成良好的培育机制,进一步激发物流
队伍
的
活力
和动力。总结经验,持续加强人才培育。瞄准行业标杆、谋划工作措施、实现工作突破,综合运用培训交流、技能鉴定、技能竞赛、劳动比武、轮岗锻炼
四川攀枝花烟草开启“授课+研讨”培训新模式助力卷烟营销数字化转型
,激发
队伍
活力
。
安徽芜湖:深化柔性分拣模式运行
人才资源,提升基层岗位综合技能水平,鼓励引导各岗位员工参与创新活动,依托劳动竞赛、轮岗交流等选人育才,提升
队伍
活力
,为柔性生产注入人才动力。
四川盐边烟草组织开展烘烤技术岗位选拔工作
(分公司)还将选拔聘任30余名职业烟农烘烤师。通过此次竞聘测试,一是盘活队伍,挑选出技术过硬的专业人员,增加了
队伍
活力
,
广西中烟柳州卷烟厂安排下一步创新工作
,推进创新管理信息化平台建设;持续推进创新人才培养,激发创新人才
队伍
活力
;持续开展延续性创新,以科技项目为载体推进颠覆性创新。五
湖南江永县烟草动态管理培育新型烟叶种植主体
益化服务。 为持续增强
队伍
活力
,江永县烟草对新型烟叶种植主体开展动态管理,实行一年一评制,在烟叶收购结束后,对照“新型烟叶种植主体评价细则
四川乐山:部署下一阶段物流重点工作
;以“四化建设”为路径,以“智慧园区”建设为方向,突出规范管理、疫情防控、质量管理、
队伍
活力
,努力开创从严治党、风险防控、精益管理、和谐稳定新局面。 会议还对
上烟集团上海卷烟厂开展“匠心智造、赋能启新”劳模工匠讲坛活动
,提高工作室的“样板和示范性”,关注技术创新的“前瞻和适用性”、培养人才
队伍
的“
活力
和自主性”,为工厂高质量发展提供扎实可靠的技术队伍保障。
江西樟树市局多举措提升队伍干事创业活力
提升的突破口,以开阔的思路、多维的角度推进工作开展。 三是在“深入一线、培训学习”上发力。继续深入推进员工“人人上讲台”活动,激发
队伍
活力
。党员扎身网点,
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