烟草在线—吸烟有害健康！

与实践相结合，促进内管人员提高运用理论知识指导实际工作的能力。二是创新培训模式。各单位内管人员精心准备，通过情景模拟的方式，生动活泼地再现内管日常工作中

与实践相结合，促进内管人员提高运用理论知识指导实际工作的能力。二是创新培训模式。各单位内管人员精心准备，通过情景模拟的方式，生动活泼地再现内管日常工作中

管控、烟叶质量水平提升、现代烟草农业建设、烟农职业化建设、烟叶质量安全提升、科技创新能力突破等方面取得的工作成效；在创新培训方式、优化标准简化流程、改善职业烟农层次结构、加强源头管理

　　烟草在线师宗消息　　云南省师宗县烟草及有关部门结合严控规模、优化烟叶结构等工作，根据新形势、新任务和新要求，积极创新培训考核机制，不断加大培训考核

　　烟草在线乐山消息　　为全面提升专卖、内管人员的综合素质和业务技能，7月17日，四川乐山金口河区局创新培训形式开展了一堂别开生面的专卖、内管业务知识技能培训

取得了满意的效果。在市局（公司）领导的高度重视和指导下，今年的培训组织工作，吸收了前些年好的经验、做法，创新了培训理念和方法

水平；创新培训方式。五是围绕生产抓应用，强化调研增实效。充分调研、抓准需求，确保系统建设贴合实际需求；围绕生产、突出实效，切实将每个信息化项目

的科学性。　　措施三：悉心提供科学有效的经营指导。针对零售客户群体经营能力参差不齐的状况，深入推进服务工作。通过零售户培训，不断创新培训模式，

，促学习创新。培训以专卖人员自学为主，部门采取“一对一”帮扶，即已取得职称专卖人员对相应低一级的人员进行一对一的帮扶；专卖办按培训计划组织集中

客户交流和沟通，了解市场基本情况和客户实际需求，优化服务质量，切实提高客户对烟草专卖的忠诚度和满意度。　　三是“活”字，培训方式灵活。创新培训

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