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  • 福建上杭为烟叶生产线人员“充电加油”(图)

    为提高全县烟叶生产线人员综合素质,增强服务烟农能力,确保完成2015年烤烟生产收购计划任务。12月23日至24日,福建省上杭分公司举办2015年烟叶生产技术管理培训会,全县烟叶生产线人员130多人参加培训。
  • 福建省上杭分公司为烟叶生产线人员“充电

      烟草在线福建消息  6月24日,福建省上杭县局(分公司)举办全县烟叶生产线人员烟叶收购技术培训会议,县局(分公司)局长、经理郑开强与各烟草站长签订了规范烟叶收购承诺书。    期间,该分公司烟叶办、各烟草站、烟叶仓库人员接受了专业化分级散叶收购流程与管理、专业化分级散叶收购技术、烟叶收购样品观摩及烟叶分级实操考核、烟叶收购与调拨等专题培训。     会上,县局(分公司)有关负责人通报了去年烟叶收购中存在的问题和全国违法违纪案件,分析烟叶收购形势,安排布置烟叶收购管理、收购安全、风险防控、制止烟叶外流、廉洁规范等方面工作,明确今年该县烟叶收购上等烟比例达65%的目标,又好又快调拨,让烟农、工业、政府三方满意。  
  • 云南马龙旧县烟站闲时忙着为职工“充电

      烟草在线马龙消息  云南省马龙县旧县烟叶站,充分利用烤烟收购结束,生产任务相对较少的冬闲时节,大力开展培训活动,本次培训以授课、交流、探讨为主,以实用技术和提高员工的专业技能为中心,以满足基层烟站更好的为烟农服务和烟草发展需要为原则。   结合工作实际本次培训的主要内容包括:《烟叶生产与管理》、《烤烟病虫害防治》、《烟叶分级》、《计算机网络》及相关烤烟生产、收购系统操作等。培训邀请了内部相关专业技术人员授课,做到了理论与实践相结合,并通过多媒体和实物进行讲解。   在培训过程中,全站职工积极配合,认真对待,平均每周培训两天,目前共培训5周260人次,全站职工没有1人请假,在遇到疑惑或者有弄不懂的问题时,大家相互探讨虚心请教,学习氛围十分浓厚。   通
  • 湖北竹溪营销部员工积极“充电”提升服务水平

      烟草在线竹溪消息  “这回总算闹明白了我的烟为什么没有别人卖的好!下次有这样的培训一定要通知我哟!”日前,湖北竹溪县泉溪镇卷烟零售户李某对市场部负责人说。   近年来,竹溪县营销部注重营销队伍的综合素质的提升,引导推动卷烟零售客户经营观念的转变,纳入卷烟销售增量、客户盈利增收的一项课题。一是营造氛围,研讨项目。今年,该县营销部将终端建设、品牌培育和经营指导列入重点研讨项目,以市场部为团队,收集资料、集中探讨、消化吸收、融会贯通、运用实践、整理归纳并制作课件、轮岗操作演示,便于客户易懂易通易用。二是搭建平台,互动交流。邀请服务区内的“知音三万行”、终端功能、品牌培育与信息采集等联系户代表,到市场参与交流与培训,由营销人员将团队制作的终端、品牌和经营指导等课题进行详细讲解,并就方法
  • 江苏无锡:年终岁阑充电忙 专卖人员齐普法(图)

      烟草在线无锡消息  为进一步提高专卖队员及法规人员的业务素质和行政执法水平,深化对行政强制法的重要意义的认知。近日,江苏无锡市局(公司)举办了《中华人民共和国行政强制法》专题培训讲座。   讲座中,法律专家系统地阐述了《行政强制法》的立法背景、行政强制法的执行和具体程序、违反行政强制法的法律责任等制度,同时,列举行业内外事例,结合烟草行政执法实际,讲述《行政强制法》在实际工作中的应用,并就如何在专卖行政执法中贯彻执行好行政强制法和与会人员进行了广泛和深入的探讨。   此次培训讲座深入浅出、通俗易懂,法理阐述深刻,现场互动热烈,参训人员纷纷表示通过讲座不但强化了法律法规意识,更为今后不断推进烟草专卖依法行政起到了积极的促进作用。
  • 山东莒县烟叶进入烘烤期技术员忙充电(图)

      烟草在线莒县消息  山东省莒县烟区马上进入烘烤阶段,该县局(公司)根据当前工作需要,分批次对技术人员进行烘烤培训。图为技术员通过视频认真听讲忙记笔记,为更好的为烟农服务做准备。
  • 河南渑池:冬闲人不闲 培训暖心田

    川村村委大院里将会举行一场烟叶生产技术培训,去年55亩烟只卖了18万元不到的黄春峰急切想利用这次培训中“充充电”,好让自己来年打一个漂亮的“翻身仗”。下午2点整
  • 浙江海宁烟草创新模式唤醒基层“红色细胞”

    ;整个小店还是个“爱心休息点”,每天,执法人员、志愿者、环卫工人等户外工作者工作累了,都可以到店里休息,店主还为他们提供免费的饮水、充电、雨伞以及
  • 说说我店里的经营工具

    秤,从手提称到托盘秤,再到电子秤,拥有一台电子秤还不够,当在停电的时候,拥有一台一次充电可管用半个月的电子秤是多么重要。此外
  • 河南中烟漯河卷烟厂卷包党支部“现场”变“课堂” 员工充电

    近期,河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包党支部积极搭建“党建+技能”技术交流平台,以劳模创新工作室为基础,成立课题组和攻关组,将设备维修保养现场转化为学习知识技能、交流心得体会的课堂,持续激发广大党员干部职工的创新创效动能。