烟草在线—吸烟有害健康！

办案水平低下，案件制作效率不高，人员对工作不够严谨。对工作中存在的问题呈现放任态度。在工作中缺乏相应的创新意识，一味延续以往的老传统方式。缺乏自主立足岗位开展

动力，促改进，作为基层一线，我们的创新方向就是立足岗位的小改小革，并努力将创新成果转化为现实生产力。” 　　在四月份的青工大讲堂上，

各单位立足岗位求创新、求突破。例如，黄浦烟草糖酒有限公司一公司人力资源部创新培训模式，根据员工需求开展有针对性的专项培训；综合管理部主动运用数据模型和数

制度的必然选择也是保住烟草员工“饭碗”的保障。　　二、立足岗位结合工作实际，对照营销规范的风险点开展自查自纠。　　作为烟草商业企业营销一线员工，要按照王玉平处长对卷烟

、应用研究和关键技术上实现新突破，为转型升级、提质增效输送内生驱动力；二是调动基层员工积极性，立足岗位开展微创新，以局部的改进优化提升，

作用和示范作用，更需要激发员工干事创业确保安全的正能量，只有在潜移默化中强化新责任，提高整体的新责任，就能在立足岗位再建新功的征程上

力，开步奋进新一年；2015年，物流人将继续秉承低调务实、勤勉敬业，实干有为的职业品格，立足岗位，团结奋发，紧扣

）集中对员工进行形势教育、道德法制等方面的教育，让员工始终对形势和局情保持清醒的认识，牢记职业道德，做到安全文明经营，立足岗位

谈相结合的方式，“立足岗位、找准问题”谈工作、谈思想、谈建议、谈缺点，查找工作中存在的问题和不足。大家本着实事求是、以诚相待、平等交流、边谈边改的原则，敞开

普普通通的职工，他出生于1967年，1987年从部队转业进入陕西中烟汉中卷烟厂工作，先后从事各项工作至今，立足岗位26年，熟悉他

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