烟草在线专稿　　一年一度的安全先进表彰会已落埃尘定。安全先进是企业全体员工做好安全工作的表率，也是做好安全管理工作的标杆、提振员工的“精气神”，更是确保企业安全保障再造新辉煌的强大精神动力，如何让安全先进的引领“亮”起来、“活”起来，形成比有对象、学有标杆、赶有目标。笔者认为，先进的作用是无穷的，是一个可以看到从细微动作牵引行动的正能量，而以先进典型作“带”；以感人事例做“引”；以遵章守纪“促”安，充分发挥先进的示范作用，就能使企业在稳定安全奋力前进中找到支撑。对此谈一点自己的感悟。

　　一、先进的引领作用有助于提升员工的新形象

　　先进代表着企业新形象。不论社会如何变化，社会都需要先进人物，人们都需要新榜样，有了新榜样才有新形象，这是永远都不会变的法则。老一辈先进的事迹有很多，其中也有我的父亲（原贵州贵定烟叶复烤厂工人，李惠清：艰苦创业的带头人），他们的敬业精神一直鼓励着我和成千上万的发奋者，为之去为企业的发展竭尽全力去拼搏，所以说先进作用是无法估量的。时代需要先进人物，企业更需求塑造先进典型，通过树先进典型，不仅可以焕发出任劳任怨、遵章守纪的良好品质，更能烘托出敢于担当的责任意识，树责任为本的职责追求的新形象，因此突出先进人物的新形象，就能展现员工的良好形象和风采，更能激发员工学先进、赶先进的追赶劲头，这种良好的效应不断延伸，就能弘扬先进攀高比强、争先进位的远大志向，把立足本职，树立率先领先的抱负，高点定位、高位跨越在平凡的岗位上，做一名勤劳优秀的员工、做优秀的员工表率，去鞭策和带动大家同心同德、齐心协力地把各项工作做好，创一流工作、争一流业绩，主动为企业发展献计献策，不断提高工作效率和管理效能，做改革创新、忠诚企业、奉献企业的模范，达到“点亮一盏灯、照亮一大片”，所以让先进在企业里“亮”起来、“活”起来；让先进的正能量传播支撑着每一名员工去忘我地工作，就能凸显先进的价值取向展新形象。

　　二、先进的引领作用有助于树立员工的新标杆

　　先进可引领企业新标杆。在新常态下激活先进“亮”起来、“活”起来是为促全体员工建立新标杆，也是以先进的作为展现榜样和标准，作为每一名员工要向先进同志看齐树新标杆，就要象他（她）们那样一丝不苟、认真严谨的工作精神，忘我工作、爱岗敬业的态度，才能不断提升工作标准，只有以他们为工作标杆，才能鞭策自己为实现工作目标不断加压奋进。一个人能有多少青年时代？青春不能彷徨，辉煌属于年轻时的奋斗，只有在年轻时将奋斗融入到工作之中去建功立业，人生事业才有价值，才能显光彩耀夺目。笔者认为，广大员工尤其是青年职工，要以先进作标杆，热爱企业，心系企业，把个人的理想和追求与企业捆绑在一起，企业安我则安，把精力放到确保企业安全发展的格局中，脚踏实地，任劳任怨，无私奉献，为企业的兴旺强盛奋发向上、勤于作为，敢于作为，以先进照自己，不断努力提高自己的素质能力和工作水平，以饱满的精神状态，高涨的工作热情，忠诚奉献，在平凡的工作中干出不平凡的工作业绩，去树企业形象、树自己是形象，引领追求的新标杆。

　　三、先进的引领作用有助于提高整体的新责任

　　先进能促进企业新责任。安全先进是引领最负责的安全管理者、最履职的安全监管者、最赋有责任的执行者。提高整体的安全责任，就要把强化安全生产“红线”意识转化为整体的群体意识和自觉行动，形成崇尚安全、学习安全，以主人翁的态度力挺安全，在确保安全中去竞争争当安全先进的浓厚氛围，对照新《安全生产法》落实新要求，以一带十；以十带百，不断梳理流程，提高防控风险，夯实安全基础管理，推进创新思维，牵引创新责任，实现思维与责任的高度融合，促进企业良好价值理念的树立和传播。安全管理工作需要发挥引领作用、标杆作用和示范作用，更需要激发员工干事创业确保安全的正能量，只有在潜移默化中强化新责任，提高整体的新责任，就能在立足岗位再建新功的征程上，诠释担当、诠释新责任。　

　　总之，发挥先进人物引领作用有助于提升企业的管控水平，学习先进人物有助于增强责任，以树身边的先进为平台，继续发挥先进的示范引领作用，让先进的精神融入企业精神，永葆先进本色，企业就会在只争朝夕中安全稳定地发展。