烟草在线—吸烟有害健康！

体。　　总之，如何缓解职工的心理压力、促进职工的心理健康、实现企业的和谐发展，已经成为企业加强和改进思想政治工作的新课题，引入心理疏导，可以为企业

的先锋模范作用，深入推动企业和谐发展。近日，崇左市烟草专卖局（公司）陆续组织开展“五个一”活动庆祝建党91周年。（陈小蓉）

队伍素质不断加强，内部管理逐步规范，人心不断凝聚，卷烟市场始终保持和谐发展的良好势头。　　我一贯坚持的原则是：“既是党员，就应该

，实现企业愿景，打造企业与员工和谐发展、共同进步的发展模式。　　　3、将企业实现长远发展的目标分解到每一位员工，承担责任是调动激情最好的方法。　　责任承担的缺失

;烟叶种植中的科学越来越多，科学种烟也不仅仅是把烟种好，要以少的投入获得高的产出，还要不能破坏环境，实现人与自然和谐发展。随着社会的进步和科学

;实现烟叶生产稳定发展、烟农持续增收和烟区和谐发展。　　　（二）基本原则　　一要坚持自愿民主的原则。突出烟农主体地位，实行民办、民管、民受益，

。人们的生活、工作压力明显增大，心理障碍、精神迷茫等问题日益突出。如何缓解人们的心理压力、化解人们的心理矛盾、促进人们的心理健康、实现人的和谐发展，已然成为加强和改进

的满足，消费、身份、面子、价值等等，卷烟企业在做好“烟”文章的同时热心于扶贫、救灾、助残、助学等公益活动，关注社会的和谐发展，实现共同进步的目标。

行业健康稳步和谐发展。　　（一）开展思想政治工作要坚持以人为本。　　在开展思想政治工作时，如果把握不好度的问题，就会造成顾此失彼，

;催人奋进。对此，烟草企业必须结合实际认真贯彻落实。尤其是要提高职工队伍思想政治素质，有力推进“卷烟上水平”各项工作落实，促进烟草企业科学发展、和谐发展、跨越

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