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烟草基础管理进入“深水区”工作探讨
平”。二是坚持改革与创新发展的原则。在工作中要树立
改革
创新
的意识,以改革促创新,以创新促发展。三是坚持以人为本的原则。不断健全和完善奖惩激励机制,加强内部交流
浅谈烟草行业如何应对发展与挑战
,深入推进
改革
创新
,多方位、多层次、多角度探索烟草行业发展的新渠道和新途径,敢于担负起自身的责任和使命,运用卓有成效的发展战略来应对烟草行业所面临
基于水桶原理的质量攻坚年活动开展
提升、攻坚决战来定位2013,用做强品牌、做大市场来支撑2013,用真抓实干、激情打拼来书写2013。以做强做大“娇子”品牌为核心要务,以
改革
创新
为根本动力
浅析如何提高烟草专卖规范化管理水平
和完善,必然会受到旧的思想方法、思维方式、工作方式的阻碍,这就要求烟草商业企业冲破思想禁锢,大胆
改革
创新
。目前,买方市场的形成使烟草商业企业面临
如何打造学习型基层党组织
,充分发挥党员干部的主观能动性,才能增强推动
改革
创新
、促进企业和谐的动力,在新的历史起点上开创事业发展的新局面。 (三)打造学习型基层
浅议如何加强烟草企业的办公室自身建设
时俱进、
改革
创新
,就很难与中心工作合拍共振,完成企业赋予的职责。 (二)加强办公室自身建设,确保工作部署得到贯彻落实的内在
文化创新促进企业发展
;转变精神状态,实事求是,艰苦奋斗,
改革
创新
,群策群力,狠抓落实,努力建设更加规范、更富效率的中国烟草企业。 烟草
关于新形势下企业共青团工作的思考
;二是科技成为烟草行业竞争的焦点;三是人才成为烟草行业竞争的关键因素;四是兼并重组、整合再造、
改革
创新
成为烟草企业发展的大方向;二是中国烟草行业在国民经济中具有
以执行力促进企业发展
;执行力是关键。 烟草企业是国有企业,在建设中国特色社会主义事业中肩负着重大使命和神圣职责。要树立现代化管理理念,掌握现代化管理方法,进一步推进
改革
创新
和整合
以“四同”为核心开展现代卷烟零售终端建设(下)
。 不断深化和完善用工分配制度改革。加快建立完善激励机制,调动全体员工的积极性、主动性、创造性,激发全体员工
改革
创新
的活力和干事创业的热情。 (四
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