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协调好四大矛盾顺利开展2014年烟叶生产工作
、植保、采收、烘烤等环节提升机械化生产水平,达到减工降本增效的目的。(四)是培训职业化烟农,采取
多渠道
、多形式,注意长短结合
浅谈烟机企业如何有效开展QC小组活动
,才有生命力。从国家局和集团多次组织的QC会议可感受到国家局领导和集团公司领导对QC小组活动是非常重视的。企业可采取多种形式
多渠道
向员工宣传开展QC小组活动的重要意义,让员工明白QC
构建五大平台 提升团队活力
、日常双领导带班等
多渠道
与职工“零距离交谈”,听取员工意见,及时解决员工合理诉求,化解矛盾,杜绝了不安定因素发生。各基层班组也不断创新
提升三种能力 推进终端品牌培育上水平
,共开展客户培训1274场次,参加培训人员达到30631人次,同比增加8876人次,培训覆盖面达到92%以上。四是
多渠道
宣传。利用互助小组会议
中国打造综合服务型烟农专业合作社“典范”
;规范补贴的形式和标准,
多渠道
、多途径争取扶持政策和资金,不断创新完善扶持政策保障机制。要在以烟为主的前提下,做好行业示范社设施管护、技术推广、物资供应和信息
从“一流的素质”看卷烟商业企业队伍建设
发挥党员的模范带头作用,邀请讲师团讲师授课,利用内部报刊、网站、宣传栏等各种平台,全方位、
多渠道
做好宣传,加深广大党员干部对党的十八
河南省方城县烟叶发展制约因素的调查分析报告(图)
部门的投入是远远不能满足的。为此要采取多方位、多层次、
多渠道
的投入办法,实行“捆绑投入”:县财政、烟草公司和烟农、工商联办基地等共同投入的形式,以及水利建设资金
烟叶专业化分级散叶收购三方共赢显效益
形式、
多渠道
宣传专业化分级散叶收购的工作要求与扶持政策,充分调动烟农参与专分散收工作的积极性与主动性。积极抓好专分散收各项基础性工作,全面落实优质烟生产技术措施,
认真领会“四要”要求 切实加强作风建设
精神家园。同时,我们要鼓励员工在积极参加各类教育培训、
多渠道
充实业务知识、提高业务素质的同时,广泛涉猎现代管理、法律法规、文学艺术等各类知识,通过学习开阔眼界
浅议如何推进高素质专卖队伍建设工作
培训方式,建立多层次、
多渠道
的培训模式。在有限的培训条件下,满足员工个性化、自主化、经常化学习的需求;另一方面除了传统的灌输式教学,还应灵活运用
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