烟草在线—吸烟有害健康！

，管理人员按照标准严查设备保养关键点，对于没有达标的机台在记录扣分的同时要求当场整改，有效的改善了部分机台保养不到位的情况。　　下一步，新烟卷

，对督察中发现工作落实不到位人员，提出批评教育，并在月度绩效考核中进行扣分处理，促进“天价烟”自查治理工作按时限完成。

通报，对未按要求完成信息报送任务的单位、部门视情予以扣分，营造你争我赶的良好环境，充分调动技能鉴定宣传工作的积极性。　　三是突出重点，强化

考核反馈。以市局《绩效考评管理工作实施办法》为依托，评议考核小组将考核结果及建议扣分标准及时反馈市局企管科，由企管科将考核结果纳入考核内容，并以此提高行政执法

的专卖、营销和内管部门的工作考评，一经发现对辖区卷烟零售户有高价销售卷烟的行为，对所管辖的市管员和客户经理进行绩效考核扣分并通报批评。　

的，将落实责任人并扣分处理。

关注营销、专卖核心指标的持续改进。对于持续改进的项目要具体点出问题所在，紧盯整改落实，对整改不力的要加大扣分力度。二是做好年度目标有序推进。对于进度滞后的项目，

同约定代理机构职责义务、“扣分+扣款”制度和考核要求，以单项代理合同约定采购的具体要求，满足共性管理与个性服务的双重需要。

，答错或不答题不加分不扣分。　　四是全体党员必须参加知识竞答，支部负责对答题情况（包括党员人数、答题人数等）进行汇总上报。并将此项工作纳入二级考核。

，根据整改时限要求不定期跟踪验证，验证结果与当季度考评成绩直接挂钩，如若不整改不落实，则加重扣分。　　通过连续3个季度的应用，

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