烟草在线—吸烟有害健康！

，通过减少烟草行政许可环节、压缩证件办理时限、提高服务客户水平、加强岗位责任考核，不断提升办事效率，提高工作效能。　　四是在内外监督管理上下功夫。对外

，在烟叶收购中要紧抓质量、秩序、效率和烟农利益四个关键，强化组织，切实落实岗位责任，使每位员工都能各司其职、自觉履行职责，互相协作

;细化职责，建立岗位责任考核机制，加强对烟叶分级流程的监督与管理，有序推进散烟收购工作。　　一是加强收购人员政策教育，组织收购人员认真学习国家

;增强工序服务意识，强化岗位责任和质量意识，增进员工间的相互理解与包容，提倡多奉献少抱怨，多担当少指责，正确对待名与利

收购的认识，严格落实岗位责任。二是加强烟叶收购流程的监管。驻站监管员要按照烟叶监管流程，对每户烟农交售的烟叶进行档案、合同、验级卡“三对照”检查，并在过磅单

，强化岗位责任，坚持“四个到位”认真做好烟叶收购成包管理。　　一是做到成包技术要求落实到位，严格实行落地整理。每筐烟必须下筐落地视烟叶的情况整理后分筐堆放，

”。　　二是力推执法问责。将工作任务依次层层分解至一把手、分管领导、各部门负责人、相关直接工作人员，按岗位责任落实当事人、分管工作的领导及应承担次要责任的领导；严格实施有错无为问责

会计人员岗位责任、会计科目、会计凭证、会计账簿、会计报表、会计档案、会计交接等会计基础工作规范的再学习，不断提高思想认识，进一步夯实会计工作基础；通过对合并

落实岗位责任，不断转变改进作风，建立融洽完善和谐新型客户服务体系，为更好地开展进行营销工作打下坚实基础。　　

档案管理的要求纳入兼职档案人员的职责范围和岗位责任，加大对档案工作的宣传力度，强化全员档案意识。　　二是建立健全档案管理各项规章制度，重点是文件材料整理归档制度

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