烟草在线—吸烟有害健康！

征集、廉政知识竞赛等活动，让廉政文化润物无声地融入到企业发展之中。全年未发生一起违法违纪行为，被通州区落实党风廉政责任制领导小组办公室评为党风廉政建设三星级机关。　　组织

作风建设的对策：　　（一）加强学习，转变思想观念。　　一要加强党风廉政教育。把加强干部队伍能力作风教育工作贯穿于党风廉政建设的始终

合同、重信用”企业；被市局（公司）表彰为2008年保山烟草企业先进单位、2011年卷烟销售网建工作先进单位、2011年执行党风廉政责任制优秀单位、2011年

”，把每一个细微的不廉洁现象遏制在萌芽状态，是防范廉政风险最为捷径的办法。　　（1）党风廉政学习；组织学习党纪法规和廉政风险防范管理及其警示

抓好党风廉政、行风建设过程监督，杜绝一切暗箱操作、不正之风和不规范之风等问题的发生，打造“风清气正，政通人和”的企业发展环境。　　四、理性思考　　廉政文化

;领导干部的思想和言行都具有公义性质，更应该在工作、学习和生活中自觉遵守法纪，自觉遵守党风廉政规定和行业的各项规章制度，从自身做起，争做让上级信任和放心

;分管领导和分管部门、所队签署《党风廉政责任书》，落实党风廉政建设责任制，执行“一岗双责”规定，形成齐抓共管的良好工作机制。四是落实监察督察科学化工作。根据专卖营销

;开展廉政网上教育。创办如“廉政在线”、“党风廉政信息网”之类的网站，及时以声音、图像、文字等形式，创造舆论焦点，吸引大众“眼球”，让烟草干部职工

创造一个和谐奋进的大环境，才能引起社会良性资源的积聚，才能为我们更好地进步奠定人心所向。更加注重把政风行风评议、党风廉政责任、行政效能监察、重大事项监督抓好，

，毛利率达到了10%。　　在企业管理和其他工作具体是：通过多形式学习落实党风廉政教育制度，干部受教育面积达到100%。加强在建工程的效能监察工作。开展了“两项”法规

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