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》等规定动作的基础上，紧密结合典型案例，增强普法宣传的通俗性和吸引力，提高宣传质效。用好“学习强国”、烟草网络学院、微信等平台，利用碎片时间积极
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宣贯。把数字化转型作为推动企业高质量发展的重大契机，先后制定各部门转型要点，组织学习行业网站、网络学院等数字化转型相关课程，为转型工作提供动能。活用信息平台
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观察、多动笔的能力，鼓励员工从基础学起、从实战练起，提升公文写作水平与处理能力。二是推送公文写作“微视频”。以中国烟草网络学院等APP为平台，积极推送优秀公文
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集中培训、网络学院、跟班作业及自学等方式，不断丰富营销人员业务知识储备，结合工作实际开展业务知识与技能考试，巩固学习成果。二是提高综合素质。以“我与客户共成长
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、廉政教育、卷烟营销、市场监管、安全管理、技能鉴定等优质培训课程，切实提高员工综合素质和岗位技能，确保“学有所成、学有所获、学有所用”。三是开展评估考核。充分利用烟草网络学院
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点，针对烟叶生产各环节技术要点和烟农的培训需求，结合生产实际编制培训教案。充分利用行业内教学资源，将中国烟草网络学院烟叶生产技术课件、各级培训师培训课件、生产技术宣传资料
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河南中烟漯河卷烟厂近期采取“三个强化”工作措施，防范化解安全生产风险隐患，筑牢安全生产防线。强化宣传教育。有效利用中国烟草网络学院、微信公众号等新媒体平台，
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网络学院、区工作群等平台为学习的抓手,通过晒学时、晒排名、晒进度的方式督促学习,重点解决学习氛围不浓、理论学习不全等方面的问题,引导党员干部用科学的理论武装头脑,强化政治敏感度,自觉维护大局。紧盯目标
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浓厚的网络安全宣传教育氛围。三是注重丰富载体，激发学习热情。坚持以线上线下相结合的方式开展网络安全宣传教育。线下召开专题培训会，线上依托网络学院、学习强国等进行深入
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;综合运用门户网站、烟草网络学院、“中国普法”公众号、“法治江西”微信公众号等平台，分众化推送典型案例、热点涉法事件、法律常识等，实现“指尖”普法。打造“体验式”普法。结合
