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为进一步提升营销队伍整体素质和业务水平，近期，江西省新余市分宜县烟草专卖局采取有力举措加强营销队伍建设。
一是加强业务学习。建立“一月一培一考”长效机制，通过集中培训、网络学院、跟班作业及自学等方式，不断丰富营销人员业务知识储备，结合工作实际开展业务知识与技能考试，巩固学习成果。
二是提高综合素质。以“我与客户共成长”主题活动为契机，通过“人人上讲台”的方式，开展“我的终端，我来说”“我的工作，我来讲”等活动，提高营销人员“做写想说”方面的综合能力。
三是营造争先氛围。将终端建设、信息采集、品牌培育、客户满意度、小组建设等工作纳入评先评优范畴，以月度考核结果为依据，开展营销人员月度评先评优工作，营造争先氛围，激发营销人员干事创业激情。
四是强化质量考核。完善《营销月度工作质量考核细则》，充分发挥“考核指挥棒”作用，对营销线路开展全覆盖督查考评工作，对督查考评中发现的问题及时反馈和督促改正，提高营销人员工作质量。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
