近日,江西南昌西湖烟草以“转作风 提效率 树形象”专项整治专题组织生活会为契机,通过“三力并举”筑牢队伍建设“铁三角”,助力行业高质量发展。

强化学习,提升员工“洞察力”。以“学习强国”、中国烟草网络学院、区工作群等平台为学习的抓手,通过晒学时、晒排名、晒进度的方式督促学习,重点解决学习氛围不浓、理论学习不全等方面的问题,引导党员干部用科学的理论武装头脑,强化政治敏感度,自觉维护大局。

紧盯目标,发挥团队“爆发力”。以周、月例会为“半径”,围绕年度目标、下半年工作任务、考核指标等“圆心”,对照省、市、区局年度工作报告要求,结合当前基层基础工作实际,找准突破,发掘亮点,把握重点,以“倒计时”模式确保党员干部在工作落实中有担当、有责任,全力追赶工作“日进度”。

齐抓共管,落实制度“约束力”。发挥纪检监察和督查考评在工作中的职能,将“巡视整改任务清单”中所涉及的事项与日常跟踪问效、同级互控工作相结合。确立以问题为导向的工作思路,对照各部门自查、检查出的问题,提出指导性、可行性意见;以“六个防止”为抓手,营造务实重干、恪尽职守的工作氛围,树立立足本职、尽职尽责完成各项工作的意识,形成“千斤重担大家挑”的局面。