烟草在线—吸烟有害健康！

客户经理的“传帮带”制度，让个人的知识不断转化为组织的知识。二是增添互动式案例教学和网络教学等新型模式，提高客户经理“实战”能力。三是开展技能比武和优秀客户经理评选活动。四是增加

，将成绩不合格的营销人员记录备案，并与考核成绩挂钩。　　（三）全面发展，挖掘潜能　　一是开展岗位技能练兵，提高营销人员实战

;大力开展技能比武活动，全面提升专卖队伍综合素质和实战能力，培养一批业务精、技能硬的专业人才，构建高技能专卖人才队伍。定期开展业务技能竞赛活动。　　竞赛内容

能力；利用品牌培育市场攻坚月活动锻炼团队成员发现、分析及解决问题的实战能力，努力营造积极向上的全员学习氛围，使团队保持锐意进取、只争朝夕的良好风貌。　　二是

，内容涵盖民法典、未成年人保护法、烟草专卖法系列；创新案卷评查电子化、疑难新型重大案件法制审核精细化、撰写法治课题论文，在对抗、比拼中发现知识盲点、提升实战能力

，结合实际工作需求与个人潜力，定制化设计培养方案，加速其成长为具有创新思维和实战能力的复合型人才。同时，深入实施人才战略，依据组织发展目标

处置，提高执法人员实战能力，更好的为“两烟”生产经营保驾护航。下一步工作中，我们将持续加强学习、创新工作思路、优化执法流程，便于更好的应对未来

，更新知识储备。通过创新开展“精彩五分钟”“智慧大课堂”“体验大分享”“我是培训师”等活动，着力培养卷烟营销工匠，不断提高营销人员实战能力。三门峡市局（

培养其实战能力，为营销一线储备新鲜血液，提供高素质的服务人员。　　（六）过程管理策略　　1.积极与工业企业合作。同工业企业保持良好的关系

冷凝水回收装置及操作画面、热高操作画面及控制程序等，锻炼了员工编程水平，提高了实战能力。　　四是借力技能竞赛强化技能培训。作业组充分利用设备改造遗留的电气配件

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