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重庆市局召开专题会安排布置当前烟叶工作
培训,提升队伍素质。要盘活烟叶队伍存量,控制增量,仔细考虑如何优化现有队伍结构、合理利用现有人力资源配置。要一岗多能、一人多岗,努力打造
复合型
人才
贵州省局与贵州大学就烟草学院建设暨科技合作座谈
学院提出了明确的思路,贵州大学要以服务烟草行业、服务社会需求为办学原则,进一步调整师资队伍,有针对性地开展学科建设,为贵州烟草培养更优秀的
复合型
“钳”能无限 激情无限
看到他细心观察、认真维修的身影。而如今,他凭着刻苦钻研与上进好学,干起了电气维修工作,成为了动力车间年轻的技术
复合型
人才
。 作为一名优秀的青年员工
“黄鹤楼”“红金龙”——优质产品产于优秀职工
,不断提升自身技能,生产出更多更好的产品”。 在襄阳卷烟厂,像李华俊这样的
复合型
人才
,还有很多。 李华俊说,他和一些同事之所以有这么大
谈企业如何促进青年职工发挥先锋作用
、能力教育、素质教育等,注重培养青年职工的学习能力、创新能力和实际应用能力。其次要鼓励青年职工提升知识结构,向
复合型
人才
方向发展,不仅要精通本岗位的工作
江西中烟领导对教育实践活动提出更高要求
;不断提升自我业务素质和工作水平,努力把自己培养成一专多能的
复合型
人才
,适应现代烟草行业发展的需求。二是要加强协同,推进创新。要正确认识做好保障工作对公司发展
云南师宗县局开展会计队伍建设工作
”生产经营流程,既要懂法律法规,又要懂财务、业务,努力把自己打造成适应现代管理的
复合型
人才
。鼓励财务人员积极参加各种职业技能和职称资格考试,组织开展全市
用心经营人才服务 提升企业发展合力
了
复合型
人才
,多面手,也可以从中发现更适合人才的岗位,更适合岗位的人才。其次,要让机制适时而行,适度而行,跟上企业
江西中烟赣南卷烟厂“四重奏”唱响团青工作新乐章
态度,让执行成为职业操守,让沟通成为职业技能,不断成长为适应企业未来发展的
复合型
人才
。 二重奏:放歌“战场情景模拟”。无论是在新员工的引领上
四川峨边县局(营销部)以人为本助推中心工作
能手型、
复合型
人才
。今年我们还将以主题团日活动的形式开展岗位技能比拼等主题活动,积淀学习文化,凝聚团队精神。 三是抓好员工关怀。“海底捞”的成功模式充分说明了内部职工
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