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为了展营销风采，树企业形象。同时增强营销队伍活力，促进营销队伍转型。广西崇左城区烟草营销部2021年6月18日开展了二季度营销大讲堂活动。
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近期，世界卫生组织在其网站发布关于世界无烟日的信息，提醒年轻人:在烟草和尼古丁产品中使用对年轻人具有吸引力的香型，如樱桃、泡泡糖和棉花糖等香味，使年轻人低估相关的健康风险并开始使用这些产品；
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在广西龙州县烟草卷烟营销部，有这样一支特别能吃苦、特别能战斗的配送员队伍。他们平均年龄40岁以上，最大年龄有50多岁，却用朴实而真诚的热情日复一日的辛勤劳动，托起了龙州卷烟配送服务的工作，成为一道亮丽的风景线。
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12月3日，福建泉州烟草组织106名营销骨干观摩晋江和惠安两家试点单位的市场分析报告会。根据“三培三优”工作部署，11月底至12月初为“三培三优”工作学习消化阶段，此举旨在加深营销人员对“三培三优”工作的认识和实际感受，
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烟草在线专稿 编者按：营销常态化工作制对于江西新余烟草早已不是新的词汇。自2010年新余烟草的改革尝试起算，到现在已经4个年头了。回顾这几年，作为新余烟草的“老人”，作者对探索营销常态化管理模式改革工作中的一点一滴、一举一动都身临其境，感触颇深。下面让我们看看作者是如何看待这几年来的营销常态化建设吧。
一位著名的企业家曾说：21世纪唯一不变的就是‘变’。一个企业，要跟上时代的步伐，确保持续发展，唯有不断审时图变、求新思变、因势利变。烟草商业企业也同样如此。如果说近几年新余烟草在尊重市场规律、求真务实改革创新中取得了一点成绩的话，那么，营销常态化工作制的改革就是其中浓重的一笔，功不可没。
一、审时图变
2007年，当我们仍在为“当日访、次日送”的电访配送模式推行，并缓解了作业时间
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从“抢盐潮”到“退盐潮”反映国民盲目跟风的劣根性，国民素质需要长期的教育才能形成，联想到目前的烟草行业已经走到了重大改革的门槛前。尤其是中国履行《世界烟草控制框架公约》的要求必将对烟草行业的发展产生重大而深远的影响。
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烟草在线固原消息 为深入推进“235”教育实践活动，宁夏固原市公司卷烟营销中心人员积极学习、深刻理解“235”教育实践活动的重要意义，用行动诠释了“235”教育实践活动。
近日，卷烟营销中心组织学习了践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”教育活动。在会上大家积极发言，纷纷表示要用实际行动践行“235”教育实践活动。卷烟营销中心各专业化岗位人员表示要在干好本职工作的同时，开创性的做好营销工作；订单部人员承诺要始终树立“用心服务，感动常在”的服务理念，采集好每份订单，以“诚心、贴心、专心、耐心”服务好每位客户。在今后的工作中，卷烟营销人员将一如既往的在“两个至上”引领下，紧紧围绕“卷烟上水平”工作以实际行动诠释了“235”教育实践活动，积极打造“润夏”服务品牌，为固原烟草持续、健康发展做出
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烟草在线湘西消息 今年1月份，湖南湘西州局（公司）卷烟营销工作突出“五抓”，圆满完成卷烟销售“开门红”目标任务。截至1月31日，全州共实现卷烟销量16530箱，超历史最高销量3.2个百分点，再创历史新高；单箱均价为21343元/箱，同比增加1497元/箱。
为完成元月份卷烟营销任务，营销部门将销量又好又快增长放在首要位置，一是稳定库存，抓备货。积极与各中烟公司衔接，稳定库存，调整库容量，确保为“两节”市场备好充足货源。二是动员宣传，抓备战。全州营销战线适当保持压力并将压力传导给全体营销人员，并进行全员战前动员和广泛动员发动，形成全州上下一心、工作齐心的良好局面。三是确保安全，抓配送。物流配送部门主动应对诸多挑战与困
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烟草在线固原消息 为创新培训学习方式，完善系统功能，实现营销人员在线培训和测试，切实提高营销人员学习培训效果。近日，宁夏固原市公司组织部分营销业务骨干针对营销技能鉴定新教材编写了学习题库，并将其导入了教育培训信息系统。
本次题库编写主要以高级技能鉴定部分内容为主，涉及的内容包括服务营销、市场营销、品牌营销和营销管理四部分。每个技能鉴定点根据侧重点不同编写了6道题目，题目类型包括判断题、单选题和多选题共计794道。下一步，按照编写计划，公司将继续组织人员对中级和初级部分题库进行编写完善，以便提高各级别营销人员学习效果。
通过本次公司组织对题库进行编写，一方面加深了题库编写人员自身对新教材的理解和掌握，使他们能够成为营销人员身边的培训师，另一方面，系统功能的完善切实为广大营销人员学习新
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“营销嬗变”提供一种理由了。没有理由，没有借口，没有三心二意，烟草营销就是要在服务中寻求转变，在转变之中实现积极有效“嬗变”。
一是主动服务
