烟草在线—吸烟有害健康！

。以“我为群众办实事”“我与客户共成长”活动以及“新时代零售客户应有的样子”大讨论活动为媒介，搭建与零售客户的交流平台，建立“内训+外训”长效培训机制，

土地资源。志愿者帮助烟农进行雪茄烟叶扎把。刘扬摄“我们建立健全了职业烟农技术培训机制，以‘老手+新手’‘线上+线下’的培训方式，充分发挥技术能手的引导作用

;—卷烟零售客户”的逐级培训机制，确保营销人员全面掌握上线工作要求和工作任务，零售客户全面掌握和运用新功能。推广期间，组织开展营销人员全覆盖集中培训1次

培训机制，在提升培训实效上下功夫；创新活动载体，开展多种形式的岗位练兵等活动，进一步提升员工技能水平；发挥党员、骨干的模范带头作用

烟叶烘烤质量。充分运用好三级培训机制，采用“理论+实操”方式，组织烟农到烘烤现场观摩，明确“同步预热、低湿变黄”烘烤工艺需要掌握的温度、湿度

规范经营意识；及时学习传达上级规范经营文件，督促各单位落实全员常态化规范经营教育培训机制。通过加强营销、专卖、内管、物流等部门的沟通，实现内部信息共享

，进一步健全学习培训机制，优化学习培训内容，通过集中学习与自主学习相结合、“请进来”和“走出去”相结合、理论研讨与技能实践相结合等多种形式，为

”和“走出去”相结合，逐步完善与党校、高校的联合培训机制，组织科股级干部和青年人才到南京大学等名校开展学习；推进中青年业务骨干综合性培训，提升基层

、烘烤指导到炉，提升优质烟叶供给能力。充分运用好三级培训机制，将烘烤的实作培训当作重点，组织烟农到烘烤现场进行观摩学习培训，由烘烤主管对烟农进行

全县所有烤房、设备安装、使用情况进行检查验收，确保设备运行正常,“健康”上岗。强化烘烤培训。充分运用好三级培训机制，采用“理论+实操”方式，组织烟农到

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