烟草在线—吸烟有害健康！

方面着手：　　一、加强教育培训队伍建设　　坚持专兼结合，公开选拔、择优聘用企业教育培训干部和内部培训师，积极组织教育培训工作员工参加业务培训和授课实践

，以技术指导和讲师身份多次受邀参加产区的业务培训和样品审定会，帮助复烤厂选叶工人提升效率，并通过“专家送技术”“骨干提质量”培训授课，帮助烟农提升生产水平

”的培训和授课，看着台上对行业情况根本不了解的专家学者侃侃而谈，他们也只能相视一笑，默默地低下头......问题来了，烟草行业究竟

内部鉴定培训授课者的职责，为提高区局技能鉴定通过率贡献自己的力量。

“走出去”相结合——在组织10余名技术骨干参加中质协、省质协专业培训的同时，邀请行业专家现场辅导3次，为创新人才打通吸收新思想、学习新方法的快车道。“本次培训的授课专家运用

“走出去”相结合——在组织10余名技术骨干参加中质协、省质协专业培训的同时，邀请行业专家现场辅导3次，为创新人才打通吸收新思想、学习新方法的快车道。“本次培训的授课专家运用

出合适烟农进行多种形式的培训。洛南烟草专卖局(分公司)烟叶股股长姜亚历介绍，洛南烟草建立了“金叶科技小院专家咨询室”，定期邀请专家团队过来进行现场培训授课。日常收集的烟农反馈

;无论是培训授课，还是学习要求都按流程有序推进。但是，当个别卷烟营销人员在实际的卷烟营销服务活动中却发现，在卷烟营销培训中学习到的许多内容都无法真正融入到工作中

;今年10月，公司举办了第一期技术培训班，来自长沙卷烟厂、济南卷烟厂和青岛卷烟厂的21位学员参加了培训。“授课教师态度严谨认真，解答问题耐心细致，

卷烟品牌培育的前沿阵地。　　三是提供培训指导，提升零售终端的品牌培育能力。通过客户经理上门指导、邀请专家培训授课、组织客户相互观摩等多种形式，加强零售客户的培训

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