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  • 以人为本,画好工作“路线图”

    。   扎实推进作风建设。坚决贯彻“八项规定”、国家局党组“九条要求”和省局(公司)党组“二十二条”实施办法,对“四风”问题常抓不懈。出台规章制度,
  • 张俊丽:经营店铺的“三大宝典”

    不断加强学习才能使自己在经营的路子上不断进步。她就趁店里闲暇之时,把烟草公司发的每一种新品宣传单页拿出来学习,还通过网络学习零售户们写的卷烟品牌知识,掌握每一种
  • 超越是我的追求

    。”   在“五一”前夕公司召开的省级劳模座谈会上,刚刚荣获2017年陕西省劳动模范的澄城卷烟厂职工姚养峰深有感触地说出上面的一段话。   获得省级劳模,说这话是不是过分
  • 智拓烟农增收致富路

    生产水平。全县树立“节令就是质量”意识,县公司印发烤烟标准化生产节令要求,对关键技术要求按时按质完成。2017年烤烟生产于2016年12月20日前完成冬季深翻,
  • 冯丽娟:新时代女店主,得意淡然,失意坦然

    ;加上性格内向,生意做的并不是很如意。冯丽娟甚至想放弃做生意的念头。有一次,烟草公司举办零售户培训课,邀请冯丽娟参加。课堂上,授课老师说“做生意
  • “撸起”员工“袖子”不如员工“撸起袖子”

    ,在这些难题、压力频增的现状中,部分员工在主动适应,部分员工还在在静静观望,更有甚者在得过且过。   通用电气金融服务公司的首席官加里•温特(
  • 烟草企业办公室接待工作探究

    充分,执行力度不坚决。对来宾的访问安排了解得不够详细,拿不出具体方案,将会影响到整个公司的形象和精神面貌,甚至影响“大局”。对来访情况不进行记录
  • 王媛媛:乘风破浪战危机,舍得小利换大利

    ;会员卡扭转局面   买下店铺之后,王媛媛直接找来广告公司把原来的店招“富龙”换成“亲民”。然后利用LED屏,微信朋友圈通知凡是有“富龙”总店充值卡的顾客,可以
  • 小店经营“六个有”

    、有专业性、值得信赖,否则,一味地问候和称呼,还让人不适应。比如在介绍卷烟、吸味和观感时,最好能提前在厂家和烟草公司客户经理做好
  • 茹瑞霞:春华秋实霞满天

    展示,没想到效果还不错,不但美化了店铺、节省了地方,而且还成为了吸引顾客的一个‘亮点’。这不,在去年烟草公司开展的‘陈列大赛’中,我