烟草在线—吸烟有害健康！

关心的敏感问题、热点问题上，要严格执行企业的规章制度，要严格按照办事公开、民主管理的程序办理，不搞“一言堂”、不用“一支笔”、永远不做“家长式”的管理者

;工作任务当场验收、劳动报酬随即兑现。专业户精打细算，从经营中要效益，被雇佣者出力挣钱。特点是种植大户用工不做计划，不与雇工提前预约，随意性强。用工

都去不了，睁开眼就是一天，转来转去就是这三尺柜台，真的是磨练人的日子，可是仔细想想，不做这个，咱还能

;“少则得，多则惑”，后来的“less　is　more”的思想即与老子提倡的少胜于多思想非常相似，更被时下众多国际知名品牌在产品生产、设计等领域秉承发扬。“不做加法

，也是加强内部管理监督工作的指导思想。烟草行业要做到平稳健康地发展，就要增强自律意识。落实这一要求，烟草企业必须真正对国家负责、对消费者负责，决不做有损于

待分配工作，不准家人打着自己的旗号搞特权、办私事、谋私利，不做违法违纪的事情；严格自律，八小时以外，不把自己混同于普通百姓

　　烟草在线专稿　　说到廉洁自律，就是要做到不拿不能拿的东西、不做不能做的事情。所谓廉，应是一种思想上的意识，自我约束的意识，坚持正直的意识

、做成事，约束不做事，合理拉开员工收入分配差距，以激发部门或员工的内在潜能。只有这样，才能建立起高效的绩效考核运行机制，真正发挥

不可能是称职的好员工，也绝不可能是单位可以信任的好员工。　　什么是责任？责任就是一个人不得不做的事，和一个人必须承担的事情。因为责任，才使我们

管理，在培训过程中，要注重过程管理，培训工作不流于形式，不做表面文章，要让客户真正从培训中受益，为此，

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