烟草在线—吸烟有害健康！

。参加集训的人员及时将集训中所学所悟传达到专卖全体人员，并按照集训班的课程对应开展专卖队伍培训，提升专卖整体战斗力，向“整体先进”的目标迈进。同时

　　近日，江西省抚州市局从素质提升、技能培训、工作激励三方面，进一步加强内管队伍建设。　　一是提高队伍整体素质。从年龄结构、学历教育、从业时间等方面摸清内管队伍素质

以“线”推进度。扎实打造5条“北纬25度一小时烟叶黄金走廊”线路，以线路的打造全面推进烤烟生产整体进度，要求做到对线路实行分段部署，网格化管理，

行政执法规范的要求，对案例进行整体分析并形成分析材料。三是积累经验，寻找不足。通过分析案例总结工作经验，检视在专卖行政执法过程中存在的不足，

”，目的是形成一套可操作的模板，为贵港烟草其他部门在实施合规管理方面提供参考和借鉴，从而“以点带面，整体推进”，实现企业合规管理体系整体建设

替代品牌，补充主销规格供应收紧的市场空白，有效保障和提升客户盈利水平。　　三是聚焦整体推进。按照区域、片区、街道三个层级查找终端建设的薄弱环节，有针对性的制定

。　　此次活动是辽宁省局和广西区局共同精心组织的一次跨省域、实战化的技能培训。双方经过前期协调和统筹安排，明确了系列培训活动的整体方案和实施步骤。培训共分5期，每期选派

，加大落实，逐项考核，确保软硬件提升项目得到提升。　　　二是实行整店提升计划，提升形象。从整体发展角度出发，对店面环境、货源

培育、客企关系维护、业务盈利指导、品牌市场分析等工作，整体提升网格工作质量和管理、服务水平。　　三是结合网格日、周、月例会，对网格“三员”的工作情况、收集的市场信息、发现

，不利于班组整体管理水平提升的被动局面，在基本小组管理成员不变的情况下，每天选取两名职工参与到轮班管理监督工作当中，做到“人人肩上有指标，

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