烟草在线—吸烟有害健康！

）党委的决策部署上来。强调这次师宗县局（分公司）领导班子调整充实是行业加强干部队伍建设整体安排的重要内容之一，是整合干部资源、优化干部队伍结构

基层战斗力，让烟叶站进一步激发活力、提升效益、跨越发展。　　　督促考核有干劲。以优化队伍结构为主线，深化改革烟站员工队伍、烟叶科技助理员队伍的绩效考核工作，

干部队伍的结构进一步改善，文化素质进一步提高，能力水平进一步增强，干事创新进一步提升，努力培养和造就一支素质优良、结构合理、群众公认的新型烟草干部队伍

平。一是继续加强基层单位领导班子建设。严把基层领导干部选拔标准，将年富力强、业务熟练、技术拔尖的人才选拔到基层领导班子中，进一步优化基层领导队伍结构。加强班子团结

思维能力、科学发展能力和团结协作能力。　　四要更加注重干部队伍建设，提高干部执政能力。要牢固树立“有为才能有位”的思想观念，加大优秀年轻干部选拔力度，进一步优化干部队伍结构

建设，提高干部执政能力。要牢固树立“有为才能有位”的思想观念，加大优秀年轻干部选拔力度，进一步优化干部队伍结构。加强干部交流、轮岗力度。加强后备干部

步伐，开发利用好信息化软件，确保装备水平领先；五是重视人才队伍建设，深化人事制度和薪酬制度改革，优化人才队伍结构，全面加强

、埋头苦干、敢争上游，做出一流成绩，促进整体工作不断向前发展。要合理搭配队伍结构，稳定专卖管理人员和客户经理队伍，加强业务技能培训，提高

竞聘上岗活动，通过竞聘上岗、双向选择，县局用人实现定编、定岗、定员、定线，干部队伍结构进一步优化。　　一是全面部署动员。3月22日，

技术推广站”的四级技术创新体系。科技人才队伍结构不断优化。目前，已拥有高级专业技术人员63人，中级专业技术人员728人，博士18名、硕士176名。共有9378

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