烟草在线曲靖消息　　5月16日，云南曲靖市烟草专卖局（公司）召开全系统政治工作会议，传达学习省局（公司）2012年政治工作会议精神，安排布置今后一段时期市局（公司）政工人事工作。

　　市局（公司）副局长王轶作工作报告，副经理李京辉、姚景东出席会议，纪委书记、工会主席解应乖主持会议并对贯彻落实会议精神提出具体要求。

　　市局副局长王轶出席会议并代表市局党委作了题为《总结经验、明确任务、切实加强政工人事工作》工作报告，总结回顾了2011年政工人事工作，安排部署2012年政工人事工作。

　　王轶要求，2012年全市烟草公司系统政工人事工作要紧紧围绕“打造卓越烟区，创建一流企业”，做优做强曲靖烟草发展目标，坚持“深化改革，优化结构，加强培训，提高素质”工作思路，进一步深化人事制度改革，分配制度改革，强化作风建设，提升员工队伍素质，高标准建设一流人才队伍，努力塑造一流和谐团队，为顺利实施公司发展目标提供坚强的思想和组织保证。

　　一要更加注重思想政治建设，提升思想政治素质。深入开展思想政治教育。深入开展“反骄破满、挑战自我”，“三个全心全意、三个始终”等主题实践活动。全面加强文化宣传和精神文明建设，切实营造企业发展良好环境。

　　二要更加注重基层组织建设，提高组织保障能力。切实加强自身建设。继续深入推进反腐倡廉和廉政文化建设工作，提高拒腐防变和抵御风险的能力。按照“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，持续推进优秀县级烟草专卖局（分公司）创建活动。

　　三要更加注重领导班子建设，提高科学决策能力。着力提高政治素质。坚持和改进党委中心组学习制度。着力提高领导班子创新思维能力、科学发展能力和团结协作能力。

　　四要更加注重干部队伍建设，提高干部执政能力。要牢固树立“有为才能有位”的思想观念，加大优秀年轻干部选拔力度，进一步优化干部队伍结构。加强干部交流、轮岗力度。加强后备干部队伍建设，合理储备后备人才。从严管理干部，以规范权力运行和制约监督为重点，加大干部监督管理力度。

　　五要更加注重员工队伍建设，提升队伍整体素质。优化机构设置，科学合理配置机构职能，减少职能交叉、打通职能边界。加强干部职工教育培训，增强职工培训的针对性和实效性。建立专业技术人才资格评审长效机制，进一步强化技能鉴定工作，努力培养高素质的技能人才队伍。

　　六要更加注重分配制度改革，构建和谐劳动关系。以规范为基础，继续深化劳动用工收入分配制度改革，构建和谐劳动关系。以严格为重点，切实加强收入分配管理。以稳健为中心，切实加强企业年金管理。

　　市局（公司）各部（室、中心）主要负责人、党支部书记，以及人事劳资部、党群工作部和监察部全体人员在主会场参加会议。各县局（分公司）领导班子成员、机关各科（室）负责人及党支部书记，以及人事劳资科、党群工作科、监察审计科全体人员在本单位参加视频会议。