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牢记使命 开拓创新 苦干实干 砥砺奋进
。”车间党员同志热议学习心得。车间班组长说:“在今后的工作中,要自觉传承和发扬自强不息的企业精神和工匠精神,争当
知识型
、技能型、创新型班长,扎实
云南勐海:发挥书屋阵地作用 推进基层文化建设(图)
“职工书屋”的重要意义,把此项工作作为一项提高员工综合素质人才工程、深化“创建学习型组织,争做
知识型
职工”活动工程和维护职工精神文化权益的惠民工程来抓。自2014年初开始筹备
云南大理州公司曾尔庆调研基层职工书屋建设(图)
,组织广大职工学文化、学技术,进一步“创建学习型企业、争做
知识型
职工”活动提供良好的基础条件。同时要形成具有下庄烟站特色的职工素质工程建设平台,争创“职工书屋
云南曲靖市局召开领导力提升培训项目验收汇报会
统一思想;二要明确目标。坚持以“素能工程建设”为载体,围绕以创建“学习型企业,
知识型
员工”为目标,培养一支适应企业发展目标需要的高素质团队的要求
期盼更多的学习型“老黄牛”出现
平”战略发展目标的不断推进,烟草行业经济发展与企业转型升级,烟草企业对于
知识型
、技能型人才的需求量大幅增多,他们能够通过改进技术,来提高
江西中烟赣南卷烟厂全力做“活”工会工作
确保完成企业中心工作目标,工会以“创建学习型组织、争做
知识型
职工”活动为契机,组织开展了比安全、比技能、比贡献劳动竞赛,通过竞赛活动的开展,有多名
云南富民分公司工会着力实施“素质提升”工程
。 三是推进“创建学习型组织、争做
知识型
职工”建设。进一步对学习制度进行梳理,修订下发《昆明市富民县烟草专卖局关于进一步加强员工学风建设工作的通知》,引导和鼓励职工参加各种
贵州毕节七星关区局获中华全国总工会赠匾(图)
公司分工会认真贯彻落实上级党政和工会组织的有关精神,深化“创建学习型组织,争做
知识型
职工”活动,切实抓好本单位“员工读书屋”建设,并借机掀起员工
把班组建设成为“人才摇篮”基地
职工队伍素质。以提高职工综合素质、培养技能人才为目标,开展“创建学习型班组、争做
知识型
职工”活动,不断完善班组学习环境,营造学技术、钻业务积极向上的学习氛围
江西中烟赣南卷烟厂以文化引领提升企业核心竞争力
;符合企业改革发展实际的企业文化框架,初步形成了点面结合、整体协调、稳步推进的良好局面。着力以宣灌渗透导入理念为切入点,以创建学习型组织和争当
知识型
员工为推动点
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