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，及时将疑惑、意见与授课人员开展互动交流，收到了比较好的培训效果。下一步，该局还将召开职工大会进行再次培训，力保新《绩效考核管理办法》执行到位。

设备改善案例分享三方面，对如何建立全员参与改善机制进行了详细讲解，进一步指明该厂开展TnPM现场四要素持续改善活动的必要性。同时，就全员参与改善的实际疑惑问题

等问题进行了一一解答，为客户解决了疑惑，让客户感受了到真心和诚心。谈心交心活动在轻松、和谐的氛围中进行，客户们纷纷表示，这样的谈心和培训会沟通交流

标题、如何提炼素材、如何完善细节等故事写作的方法和技巧。现场，故事作者们针对写作中存在的疑惑与难点积极提问，董老师耐心细致地一一作了解答，学员们从中得到了极大

等过程中遇到的各种疑惑和难点问题进行了座谈交流和现场解答，达到了相互学习、取长补短、规范文书制作、提升依法行政水平的目的。　　参训人员认为此次培训形象生动，获益颇多

培训的老师一起到客户店中进行实地安装和操作，在现场的操作中客户使用中会存在的疑惑，中软海晟两位老师进行现场指导和解答。　　通过此次理论和实际相结合的系统的培训

;我们已经在这条路上连续守侯了7天。虽然心里写满了疑惑，但本着宁可自己多吃苦，也不能放过任何线索的机动精神。队员们没有丝毫懈怠，目不转睛的盯着路上一辆辆疾驶而过

;既激动会挣一大笔，又担心会上当。最后只好搁浅。到现在自己也没想明白，当时放弃不做的决定，是对还是错？请老师帮忙解开我的疑惑！

直接现场展示给客户看，这样一来可以使客户更直观的得到自己所需数据，为客户做好下一步的订货情况提供依据。二来也可以解除一部分客户的疑惑，特别是一些星级下降客户

，不知其为何用。正当我疑惑不解时，适逢去年中央电视台播放纪念“辛亥革命”的电视剧，看到其中某集时，突然眼前一亮：剧中某会客厅茶几上

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