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创新驱动发展 奋斗书写华章——记"全国工人先锋号"广西中烟南宁卷烟厂卷包车间包装维修组
全国烟草技术能手、包装维修组骨干钟世乐领头的“钟世乐技能大师工作室”成立了,这为技术工人的成长成才提供了一片沃土。工作室充分发挥
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的领军作用,由全国烟草行业技术能手
广西中烟南宁卷烟厂卷包车间包装维修组:做能打硬仗的一线尖兵
、包装维修组骨干钟世乐领头的钟世乐技能大师工作室成立,这为技术工人的成长成才搭建了平台。工作室充分发挥
高精尖
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的领军作用,由全国烟草技术能手、广西中烟劳动模范、广西中烟
数字化转型“牵线搭桥” 校企合作“双向奔赴”
学术年会、知名学者学术讲座等活动共计23人次,积极与国内外
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开展数字化转型工作交流。此外,组织“骨干培训班”前往学校实地参观学习院方已有数字化转型成果;
探索新模式 管出新效益
员工提升专业知识和技能素养,深入学习设备技术原理,成长为企业需要的
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。”合肥卷烟厂党委书记、厂长王冬梅表示。质客团队是制丝车间以青年为主体,在生产、经营
数字时代产品升级链动品牌升级
高端品牌的时间表、具体步骤、实施方案。智能制造要求企业对研发设计进行更多投入,因此要特别重视人才,尤其是
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,通过不断在智能制造领域研发创新实现技术突破,实现产品、品牌升级。要打造中国的高端品牌
浅析依法行政条件下加强烟草执法队伍建设的重要性
过程中,拿起法律武器开展执法并保护知己,避免了假私非卷烟冲击卷烟生产经营秩序,挽救了国家税收大量流失。 5.
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的培养和任用 行业的发展
山东中烟济南卷烟厂推进高质量发展纪实
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培育,在育好、用活年轻人才上下真功夫,培养了一批有困难能上、有问题能解的高素质专精人才。如何培育人才?制丝车间主任路国行提出了“以赛带练
周恩海:奋力打造自尊自信自强的河南烟草商业
誉”等举措,加大优秀人才、专家型人才、
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的培养力度。扎实做好年轻干部培养工作,大力选拔优秀年轻干部,形成持续选、重视育、适时用、强化管的机制
创新驱动 促进烟草管理上水平
人才培养与使用战略,重点培养在相关技术领域或经营管理方面的
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,充分发挥高端人才在企业技术创新中的领军作用。要着力强化人才培训,提升人才素质,
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