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日前，河南中烟黄金叶生产制造中心嘴棒车间以“三落实”改进工作作风，促进车间工作作风的全面提升，进一步夯实车间基础管理工作。
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烟草在线井冈山消息 近期以来，江西中烟井冈山卷烟厂卷包车间通过进一步完善落实管理制度，健全激励机制，加强工作交流，再度掀起了“六源”查找和改善的新热潮。
一是完善落实管理制度。修订完善了工作推进计划和审核细则，对查出的“六源”进行分析、归纳、分类，制定清除方案，明确改善时间和进度，确保取得实效；按照六源改善案例工作流程，全面做好宣传、培训、收集、整理、评价、公示、建档和上报等事宜，重点做好了有效改善提案和单点课案例的公示工作，保证了提案和案例的质量。
二是不断健全激励机制。在班组与班组、机台与机台、个人与个人之间积极开展的竞赛活动，营造竞争氛围；以班组、机台、个人命名成立改善小组，用荣誉激励的方法调动员工的积极性；坚持每季度评选“六源查找之星”、“金点子
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烟草在线常德消息 日前，常德烟机公司金工车间召开了老员工座谈会。十多名已年过四十的老员工聚集在一起，围绕车间管理畅谈了自己的心声。
会上，
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为进一步夯实管理人员专业知识储备，加深对新设备、新系统的全面了解，不断提升专业知识水平，近日，四川中烟工业有限责任公司什邡卷烟厂卷包车间开展专业线管理人员专业知识培训。
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河南中烟洛阳卷烟厂动力车间近期以问题为导向，精准施策提升能源管控力。
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山东中烟工业济南卷烟厂雪茄烟车间近日召开专题会议，部署推进生产现场管理提升工作。
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4月，车间各班组共计开展隐患排查65次，较大风险部位巡视28班次，发现各类隐患34项，均已完成整改或采取控制措施，较上月整改控制率提升10%……”这份看似平常的工作简报，对河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂车间安全管理工作来说十分重要。
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近日，山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂动力车间多措并举促进现场管理水平持续提升。
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1月4日，四川中烟西昌卷烟厂卷包车间召集管理人员、班组长及部分职工代表召开了新年座谈会，围绕中烟公司及工厂十三五规划，在总结车间2015年成绩取得的基础上，共同谋划车间2016年工作。
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烟草在线旬阳消息
车间，工厂的细胞。
车间活，则工厂活；车间强，则企业强。
为实现陕西中烟“十二五”的良好开局，旬阳卷烟厂卷包车间承担的生产任务更重了，对车间的管理水平提出了更高的要求。
如何提升车间管理水平？陕西中烟旬阳卷烟厂卷包车间探索出了一套新办法。
让人员成人才
人是企业的第一资源。
要提高生产效率，必须不断提升人员素质，努力让员工实现岗位成才。
2011年，陕西中烟旬阳卷烟厂卷包车间开始着力推行人才队伍建设，面对车间机型多，岗位变化频繁的实际困难，为了使岗位人员能够适应不同机型的操作，实行“一专多能、一人多岗”战略培训活动。岗位能手选拔活动，是这项战略培训活动的主要内容之一。职工要想成为岗位能手，除要参加内培、外培、国家
