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湖南城步烟草以安全检查为契机为企业运行拧紧“安全阀”
;强化举措,推进全局安全排查整改工作,为企业运行拧紧“安全阀”。 一是着力提高安全意识。杜绝思想懈怠,通过
评比
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、定期整改等方式,提高全体
四川翠屏区局(营销部)顺利通过政风行风测评
烟草在线宜宾消息 12月9日,四川翠屏区局(营销部)以较高满意率顺利通过2011年翠屏区政风行风公开测评。参加测评的有翠屏区委行风
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组和来自
江苏睢宁:“四方联动”贯彻上级局标准店生动化陈列方案
,将方案执行做实做细,并对实施过程中出现问题及时上报反馈。 三是由客户经理对各辖区标准店客户宣传生动化陈列方案,进行相应
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考核
,丈量客户知名品牌
山东郓城:创新管理客户经理实行区域合作
品牌培育、市场基础、营销案例分析等多个方面进行
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,奖优罚劣。此项措施,不仅调动了客户经理的积极性,更重要的是增强了客户经理的参与意识,提升
河南省西华县烟草把好“四道关”提升财务管理水平
应用提供有力保障。四、聚焦对标对表,把好“考核关”。对照高质量发展综合业绩
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体系要求,结合单位实际,细化财务工作年度目标任务,查漏补缺
河南中烟漯河卷烟厂制丝车间“三强化”全面提升班组建设水平
等工作,优化班组间
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、
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、奖惩机制,不断提高班组管理水平。强化班组创新建设。把学习提升作为班组持续创新建设的重要内容,组织青年职工学习运用QC、六西格玛
江西中烟赣州卷烟厂促进现场管理和班组建设深度融合
。出台“2021年精益班组创建活动实施方案”,明确各部门、各班组在班组建设中的责职,制定班组建设月度、季度、年度的
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考核
机制。 以班组为单位,在全厂范围内
青海省局(公司)召开党组(扩大)会议研究制定为基层减负具体措施
)机关各部门要在职责范围内控制发文数量、控制要求基层上报材料的数量,控制检查
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频次,突出结果导向,减少过度留痕,使基层单位将主要精力
四川攀枝花市烟草公司物流中心“三强化”深耕9S现场管理
班组纳入
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,建立授权机制,对作业一线员工充分授权,使其主动承担现场管理责任;同时配套开展“合理化建议”评比、整顿定置清理意见评选活动
贵州中烟铜仁卷烟厂一车间优化维修实施“包机制”
合作维保、检修等。 新方案明确,按月实施基本单元
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,奖励月度和年度得分较高的个人,并将考评结果作为责任追究、绩效考核、先进评比的主要依据。
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