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配和技能鉴定、职称晋升、推荐外出培训等挂勾，除培训测试外，烟叶部和各烟草站要不定期对烟叶人员考进行技能、业务知识考试，并作为续解聘依据。
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我们这里来啊!”
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记者从聊城市疾控中心获悉，为进一步了解医生、公务员和教师等重点人群的控烟能力，制定针对性干预
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,“一岗多能”复合型人才频繁踊跃,职称晋升快速畅通。目前,班组内部中级职称以上人数占比达到70%,相比两年前提高了20%,同时获得工程师、烟草行业特有工种技师、通用职业工种技师(钳工或电工)的“三师
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;与个人绩效、职称晋升等挂钩，更大程度的激发员工培训的积极性，提升培训效果。
做好培训效果评估，提高培训质量。通常采用问卷调查的形式来测量培训效果
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前段时间，新一轮的职称晋升开始了，单位里凡是符合条件的人，个个卯足了劲。没过几天，结果出来了，小王只差一分，
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局（分公司）鼓励物流人员参加营销职业技能鉴定培训与考试，并提供丰富知识、提升技能的学习平台，以及职称晋升通道，落实健全AB角置换
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医院违规吸烟直接和年底评优、职称晋升挂钩。
李俊林表示，鼓励医生带头禁烟并非完全禁止其吸烟，而是严格要求带头遵守各项禁烟规定，例如不准在非吸烟区抽烟、不准
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和范围，相关单位或企业还应在其工作上给予相应的处罚作为惩戒，如扣工资、限制职务职称晋升以及评先评优等，如此才能提高约束力和威慑力，让高铁吸烟者
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日常监督、定期考核，让获得资格的专业技术人才能够在工作中真正发挥出应有的能力和水平，形成“能上能下”的职称晋升氛围。目前，江苏中烟具备高级职称的专业技术
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吸引人才、留住人才的关键。因此，烟草企业首先要结合自身行业特点，不断建立和完善人才的选拔、考核、晋升、奖惩等机制。特别是在优秀人才的选拔、职称的晋升上，要引入
